- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Animateur socioculturel
- Côte-d'Or
- Détail de l'offre 178NKQT
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Animateur socioculturel
- Côte-d'Or
- Détail de l'offre 178NKQT
DIRECTEUR DES ACCUEILS DE LOISIRS ET COORDINATEUR ENFANCE (H/F) 21 - POUILLY EN AUXOIS
Offre n° 178NKQT
DIRECTEUR DES ACCUEILS DE LOISIRS ET COORDINATEUR ENFANCE (H/F)
21 - POUILLY EN AUXOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise handi-bienveillante
Située proche de Dijon et de Beaune, et traversée par le canal de Bourgogne, la Communauté de Communes de Pouilly en Auxois / Bligny sur Ouche souhaite aujourd'hui accentuer son action à destination des familles du territoire en recrutant son/sa directeur des accueils de loisirs qui aura également un rôle de coordinateur du réseau enfance. Positionné au sein de la Maison des Enfants, le poste de directeur des accueils de loisirs est aujourd'hui fondamental pour répondre aux besoins de nos habitants dans un contexte d'augmentation du nombre d'enfants accueillis par la Communauté de Communes dû au dynamisme du territoire. Le développement du service via différents projets structurants est également un enjeu majeur du poste. Missions Sous la responsabilité de la chargée de coopération CTG, directrice des services à la personne : - Définition et application les orientations pédagogiques des accueils de loisirs (ALSH) - Management des équipes d'animateurs - Coordination le réseau enfance du PEDT sur le territoire Activités - Gérer administrativement et budgétairement le service enfance - Gérer les ressources humaines du service et manager les équipes des 3 sites ALSH : 2 adjoints et 12 animateurs - Concevoir et animer des projets d'activités dans le cadre du PEDT - Respecter et faire respecter des règles d'hygiène et de sécurité pour les enfants et les animateurs - Animer les relations avec les familles et les enfants pour un effectif d'environ 130 enfants - Assurer l'harmonisation de l'ensemble des trois sites - Se faire identifier comme coordinateur enfance auprès des acteurs du territoires : écoles, SIVOS, CS, EVS et autres associations. - Travailler étroitement en partenariat avec les acteurs enfance du territoire notamment dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) - Collaborer avec l'ensemble des services de la maison des enfants pour mener des actions communes - Veiller au développement de la transition écologique dans les actions enfance Profil recherché o Travail en équipe et en partenariat o Dynamisme et capacité d'innovation, d'adaptation et d'initiative o Méthodologie, autonomie et rigueur o Management et délégation o Maitrise des technologies (mailing, Excel, Word.) et de la rédaction/communication o Connaissance des besoins en sécurité affective et physique des enfants. o Discrétion professionnelle Fonctionnaire ou CDD de 1 à 3 ans renouvelable Temps plein (35h) avec CNAS, chèques déjeuner, PSC. Horaires de travail fixes avec travail sur différents sites (Pouilly-en-Auxois et Bligny-sur-Ouche principalement) avec très occasionnellement des réunions en soirée ou le samedi o Diplôme : BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalent o Expérience appréciée sur un poste similaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : salaire à étudier au recrutement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- méthodologie, autonomie et rigueur
- travail en équipe et en partenariat
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
MAISON ENFANCE
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable de Structure Périscolaire et Extrascolaire H/F (H/F)
BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA - 21 - Levernois
La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche son/sa futur(e) responsable de structure d'accueil périscolaire/ extrascolaire pour son site de LEVERNOIS. Au sein de la Direction de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 27 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) H/F
SERV RH - 21 - SAULIEU
La Communauté de communes Saulieu-Morvan recherche un(e) animateur(trice) pour son accueil de loisirs dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 14/10/2024 au 09/02/2025. Vous aurez pour...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 29 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Animateur.trice Périscolaire et Extrascolaire en Apprentissage F/ (H/F)
APSALC - 21 - NUITS ST GEORGES
Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification), porté par le GROUPE APSALC, lance un recrutement pour 10 salariés en contrat d'apprentissage, qui suivront une formation...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)
21 - DIJON
Description du poste : Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification), porté par le GROUPE APSALC, lance un recrutement pour 15 salariés en contrat d'apprentissage, qui...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)