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- Morbihan
- Détail de l'offre 178NQTG
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Directeur/trice BPJEPS (H/F) 56 - QUESTEMBERT
Offre n° 178NQTG
Directeur/trice BPJEPS (H/F)
56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Au sein du centre social et placé sous la responsabilité du coordinateur enfance ou jeunesse, vous préparez le diplôme BPJEPS Loisirs Tous Publics / APT/ animation sociale en intégrant un de nos ACM de notre territoire. - Gérer, animer et piloter l'équipe d'animation (projets d'animation, suivi et évaluation des animateurs et animateurs stagiaires, organisation et suivi des plannings horaires des animateurs, recrutement des animateurs occasionnels en lien avec la direction des Services, l'élue référent et le coordonnateur Enfance, gestion des absences et des remplacements en lien avec le responsable du service ) - Assurer la gestion budgétaire et administrative de l'accueil de loisirs en lien avec le responsable de service - Assurer la gestion de l'équipement, travailler avec l'ensemble de l'équipe du service Enfance Jeunesse sur des projets d'animation globale - Faire la promotion des activités proposées par la structure et animer la relation avec les familles Orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, PEDT et CTG - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs, de projets - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet d'accueil des enfants - Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet d'accueil des enfants - Repérer les marges de manœuvre - Dialoguer avec les enfants autour de leurs envies, en faire émerger des projets Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique - Concevoir, organiser et coordonner les programmes d'animation qui découlent du projet pédagogique - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipement - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes) - Repérer les enfants en difficulté, favoriser l'écoute et alerter les services compétents Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité - Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité et/ou le responsable de l'établissement d'accueil - Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants Développement des partenariats - Identifier et mobiliser les partenariats internes et externes stratégiques - Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil de loisirs - Développer les coopérations et les services - Associer l'accueil de loisirs à des projets impliquant plusieurs structures du territoire - Connaissance de la législation et du cadre réglementaire lié aux ACM et Accueils de Loisirs - Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant/jeune - Connaissance technique,de développement des actions vers les familles et les jeunes. - Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une régie - Être autonome, efficace et discret (droit de réserve) - Adapter une posture professionnelle auprès des familles et des enfants - Être disponible, à l'écoute et maintenir le dialogue - Force de proposition Etre titulaire du permis B depuis 3 ans minimum Candidatures à adresser jusqu'au 24 août.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE DE L'APPRENTISSAGE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
QUESTEMBERT COMMUNAUTE
50 à 99 salariés
Mme Jacqueline GOUDY
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