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Chargé / Chargée de développement culturel (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 178NRBY
Chargé / Chargée de développement culturel (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Vous aurez en charge le développement culturel du projet associatif, que ce soit les publics, les partenaires, les propositions culturelles et le financement. Vous devrez pour cela, assumer les missions suivantes. * Développement et promotion du projet associatif auprès des collectivités territoriales des partenaires et des divers financeurs Recherche de financements pour le fonctionnement de l'association : subventions, mécénat (en équipe avec les bénévoles du groupe finances) * Mise en place, conception, coordination et suivi de projets culturels (en collaboration avec les groupes bénévoles des projets concernés) : 1. Recherche et mise en place de projets et partenariats culturels. 2. rédaction des projets, demande de subventions, et recherche de financements 3. Mise en place suivi des projets dans leur réalisation. 4. suivi et compte rendu final (budgétaire et d'activité) * Animation de rencontres culturelles programmées sur l'année (en collaboration avec les groupes bénévoles des projets concernés) : * Administration générale 1. Gestion des factures à éditer et à payer 2. Suivi de trésorerie * Tenue du service au bar ponctuellement, et, accueil des publics et artistes, notamment les jours où un évènement programmé se déroule Qualités requises ou en acquisition : - Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe - Avoir le sens de l'organisation - Être force de propositions, avoir une appétence pour la recherche de partenariats pour une diffusion culturelle - Conception et suivi de projets : - Suivi administratif - Gestion du budget - Aisance rédactionnelle appréciée - Être en capacité de fédérer des acteurs autour d'un projet - Avoir le sens du relationnel, de l'écoute et du contact - Être à l'aise pour l'animation d'une équipe et d'une réunion participative Poste à pourvoir début octobre.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois
- Convention collective ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - souhaitée dans le domaine associatifCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
AGRIMACES
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://remue-meninges.com/site/
Depuis 14 ans, le Remue-méninges anime un café lecture associatif et offre un lieu de culture et de vie pour toutes et tous. Création, expérimentation, diversité, rencontres et mixité. Nous militons pour l'accès de tou-te-s à la culture pour le plus grand nombre et un accueil inconditionnel des publics.
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