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VENDEUR SALLE D'EXPOSITION (H/F) 42 - L ETRAT
Offre n° 178NYNR
VENDEUR SALLE D'EXPOSITION (H/F)
42 - L ETRAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
MISSION GENERALE/CONTRIBUTION ATTENDUE Il anime et gère sa surface de vente. Il accueille le client, le renseigne et argumente pour conclure les ventes dans un esprit gagnant/gagnant. Il contribue, par son dynamisme commercial, au résultat du magasin. CHAMP DE RESPONSABILITE ET DEGRE D'AUTONOMIE Il doit être autonome et est responsable de la bonne gestion et tenue de sa surface de vente ainsi que de la qualité de la prise en charge des clients. Il rend compte à son hiérarchique des problèmes ou difficultés rencontrées dans les différents volets de son activité. ACTIVITES PRINCIPALES Pour l'ensemble des activités, il agit dans le respect des procédures internes de l'entreprise. Animation et gestion de la surface de vente → Il veille à tous les éléments d'ambiance qui contribuent à l'attractivité de la salle d'exposition : éclairage, température, présentoirs, étiquetage, décoration .. Il fait remonter les informations et/ou met en œuvre les actions correctives nécessaires → Il organise ou participe à l'organisation de l'espace de vente (création de présentations et de mises en scène). Accueil client et vente → Il accueille et renseigne les clients en utilisant tous les moyens à sa disposition pour présenter les produits (expo, catalogue, fiches produits.). → Il met en œuvre les principes fondamentaux de la technique de vente (écoute, identification du besoin, propositions, argumentation..) pour conclure la vente. → Il veille à tous les éléments qui font la qualité de l'accueil et l'image de l'entreprise : propreté et rangement de son environnement de travail, disponibilité, tenue vestimentaire. → Il établit des études et des devis, assure leur suivi et relance si nécessaire. Approvisionnements → Il gère l'approvisionnement pour des commandes spéciales. → Il gère les éventuels litiges avec les fournisseurs. Animation et vie du point de vente → Il participe à l'animation commerciale du point de vente, aux promotions, à la mise à jour de la documentation. → Il participe à la gestion et à la mise en jour de la documentation technique. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Il peut être responsable d'une ou plusieurs famille(s) de produits - Il peut être responsable du suivi d'une clientèle affectée POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION En interne Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'agence ou, si la fonction existe, du chef des ventes. Il est en relation directe et quotidienne avec : - l'ensemble des vendeurs, - le responsable de cour, - les magasiniers, - le cas échéant le responsable achat et le responsable logistique. En externe Il est en relation quotidienne avec les clients (particuliers et professionnels). Il a des contacts ponctuels avec les fournisseurs. CONNAISSANCES INDISPENSABLES - Maîtrise de l'ensemble des procédures internes directement liées à son activité - Connaissance du plan de vente et des tarifs - Connaissance des produits et connaissances techniques (maintenues à jour) - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique et logiciels spécifiques liés à son activité (gestion commerciale + logiciel métier pour les devis) QUALITES PERSONNELLES REQUISES - Aisance relationnelle : Il fait preuve au quotidien de toutes les qualités nécessaires pour gérer de manière optimale la relation client : disponibilité, qualité d'écoute, diplomatie, force de persuasion, fermeté dans la conclusion des entretiens. Il doit avant tout aimer vendre. - Esprit d'équipe et d'entreprise Il est disponible et respectueux du travail de ses collègues (participation si besoin aux autres activités du magasin). Il relaye aux personnes concernées les informations venant des clients ou fournisseurs (relative à la concurrence, à la qualité des produits, au point de vente lui-même.). Il est force de proposition. Une expérience en vente / conseil / accompagnement est exigée (vente longue)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2137.0 Euros à 2251.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en vente conseil accompagnement Cette expérience est indispensable
Compétences
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
- Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
- Assurer un service après-vente
- Calcul de métrage
- Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
- Caractéristiques des revêtements de sols
- Caractéristiques des revêtements muraux
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chiffrage/calcul de coût
- Décoration d'intérieur
- Gestes et postures de manutention
- Gérer une caisse
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Produits d'outillage
- Réaliser des plans de cuisines, de salles de bains
- Utilisation d'outillages manuels
- Utilisation d'outils de découpe
- Utiliser les outils numériques
- Vendre ou louer des produits ou des services
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Entreprise
CARRELAGES DUBOEUF
10 à 19 salariés
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