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POSTE DE MÉDECIN PEDIATRE CAMSP - PÔLE ENFANCE NORD ISÈRE CDI à 0 (H/F) 38 - Côte-Saint-André
Offre n° 178PGZX
POSTE DE MÉDECIN PEDIATRE CAMSP - PÔLE ENFANCE NORD ISÈRE CDI à 0 (H/F)
38 - Côte-Saint-André - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2024
LA STRUCTURE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD. Le médecin pédiatre a en charge le CAMSP de la Côte Saint André et les pôles bébés de La Côte St André et de Vienne CADRE D'INTERVENTION - Poste basé sur le site de Vienne et La Côte St André - Lien hiérarchique : Poste placé sous la direction de la Directrice du Pôle Enfance Nord Isère - Travail en binôme avec le chef de service - Liens fonctionnels : Psychologue, Psychomotricien, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Orthophoniste. MISSIONS : NIVEAU INSTITUTIONNEL - Participe aux synthèses et à la co-construction des projets d'accompagnement des enfants avec les parents lorsque sa présence est nécessaire - Participe aux commissions d'admission et donne son avis sur la situation médicale de l'enfant au regard de l'offre de service du CAMSP - Participe à l'élaboration du Projet de service - Participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel du CAMSP - Tenu par le secret professionnel (L.1110-4 et R.4312.4du Code de la Santé publique), en ne divulguant pas les informations confidentielles parvenues à sa connaissance à l'occasion de sa profession, il est néanmoins habilité, dans le cadre de la loi du 27 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé complétée par les 2 decrets du 20 Juillet 2016 ( Décret 2016-996 et Décret 2016-1349) à partager des informations avec tout membre de l'équipe dés lors que ces dernières sont nécessaires dans le cadre de la coordination ou la continuité des soins de l'enfant, à la prévention ou à son suivi médico-social. - Il développe et entretient le partenariat avec les services de soins du bassin de vie. - Participe aux réunions et aux projets partenariaux chaque fois que nécessaire - Participe à la réflexion sur l'évolution et les orientations du service MISSIONS : NIVEAU DES USAGERS - Assure la responsabilité et la coordination des soins délivrés dans les services - Il prescrit les examens, bilans et soins nécessaires - Propose des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles et des bilans complémentaires à visées étiologiques, en lien avec les médecins hospitaliers. - Assure des consultations médicales de suivi et d'évaluation du développement, de dépistage et de prévention des enfants accompagnés dans le cadre du CAMSP et en rend compte aux parents - Assure l'encadrement technique des professionnels de santé et leur apporte si nécessaire les connaissances techniques favorables à leur montée en compétence dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Fait des retours réguliers aux équipes, sur les situations médicales des enfants dans le respect de la réglementation liée au secret partagé. - Veille à ce que le consentement des titulaires de l'autorité parentale soit recherché et obtenu tout au long du suivi - Est le garant de la cohérence du projet d'accompagnement de l'enfant en binôme avec le chef de service - Travail en lien avec ses confrères et les partenaires extérieurs. - Repère, évalue et analyse les situations d'enfant en danger ou risque de l'être, rédige les écrits nécessaires - Accompagne les parents en lien avec l'équipe multidisciplinaire dans la reconnaissance et la compréhension des troubles et des particularités du fonctionnement de leur enfant. - Préconise des orientations à la sortie des enfants du CAMSP, participe si nécessaire à leur réorientation en lien avec les familles, les professionnels et les partenaires extérieurs. - En lien avec le médecin Directeur technique, il valide et signe les protocoles médicaux personnalisés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme Doctorat de médecine Cette formation est indispensable
Compétences
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CAMSP
20 à 49 salariés
Mme camsp la directrice
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