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Coordinateur de maison de santé (H/F) 25 - MONTENOIS
Offre n° 178PWJJ
Coordinateur de maison de santé (H/F)
25 - MONTENOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
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Coordination et animation de la pluridisciplinarité, gestion des projets requièrent un temps dédié occupé par un coordinateur-trice. Mission 1 : Animer la coordination pluriprofessionnelle / Organiser le lien entre les professionnels exerçant à la MSP en s'assurant de la circulation des informations / Préparer les réunions de coordination Programmer les dates, diffuser les convocations et les ordres du jour . Faire la recherche bibliographie le cas échéant . Assurer le secrétariat de réunion . Planifier et suivre la mise en œuvre des décisions Mission 2 : Gérer les relations avec les partenaires extérieurs / Être l'interface avec les Institutions (ARS, Assurance maladie, Conseils de l'Ordre, MSA, etc.), les collectivités territoriales, les partenaires locaux, la FeMaSCo / Préparer les réunions avec les partenaires (dossier administratif, demande de financements, suivi d'activités, etc.) / Assister les professionnels de santé de la MSP lors des réunions avec les partenaires et assurer le secrétariat de réunion Mission 3 : Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure / Aider à l'élaboration du budget prévisionnel et suivre les budgets / Préparer la présentation des comptes et assurer les relations avec l'expert-comptable / Participer à la gestion du personnel / Assister les professionnels de santé lors des recrutements (rédaction des profils de poste, annonce, entretiens) / Superviser l'activité des secrétaires / Être force de proposition en termes d'amélioration de l'accueil des patients et de formation du personnel salarié / Gérer les plannings d'absence et de remplacements / Superviser les modalités administratives liées à la gestion sociale (contrat de travail, avenant, fiche de paie, affichage obligatoire, etc) / Animer la vie sociale de la SISA . Organiser les assemblées : programmer les dates, diffuser les convocations et les ordres du jour / Veiller aux respects de la règlementation / Assurer le secrétariat de réunion / Planifier et suivre la mise en œuvre des décisions / Assister le gérant dans sa mission Mission 4 : Gérer l'hygiène et la sécurité des bâtiments et des personnes / Assurer la gestion des déchets classiques et des DASRI / Etablir les protocoles d'entretien des locaux et veiller à leur respect / Tenir le registre des événements indésirables associés aux soins / Veiller au respect de la réglementation en termes de sécurité et s'assurer de la maintenance des dispositifs d'alarme et de protection incendie Mission 5 : Participer à la gestion du système d'informations / Collecter les demandes d'évolution des utilisateurs, demander et suivre les mises à jour / Produire des données à partir du SI en fonction des besoins des professionnels de santé et/ou des objectifs de santé publique fixés / Etudier les relevés d'activité émis par l'assurance maladie, proposer des pistes d'améliorations si nécessaire Mission 6 : Mettre en œuvre et suivre les actions de santé publique et d'éducation thérapeutique du patient / Mettre en œuvre et suivre les actions de santé publique et d'amélioration des soins décidées par l'équipe professionnelle / S'assurer du recueil de données et réaliser le reporting / Réaliser le suivi budgétaire des différentes actions (NMR, actions de santé publique, recherche clinique) La mission proposée par la MSP de Montenois est à temps partiel. Travail très occasionnel le samedi matin et/ou en soirée sur certaines réunions. Possibilité de déplacements occasionnels pour participer à des réunions extérieures. Convention collective personnel des cabinets médicaux Possibilité d'une formation complémentaire avec la formation PACTE EHESP, délivrée en région Bourgogne Franche Comté par la FEMASCO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : A NEGOCIER SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Gestion de projet
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise FeMaSCo-BFC](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/E4CUzRag47rxV3Fj6Ky3SbxB5bm3RuGk.png)
FeMaSCo-BFC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://femasco-bfc.fr/
La maison de santé de Montenois a été inauguré en 2011. Elle s'inscrit dans le continuum d'une réflexion et d'un travail collaboratif pluridisciplinaire engagé par un collectif local de professionnels de santé du monde ambulatoire le PSPM : le pôle de santé pluridisciplinaire de Montenois. Elle rassemble 11 Professionnels de santé, compte 4 salariés répartis dans les différentes activités. Des étudiants, des remplaçants ou adjoints sont régulièrement présents. Un 4ème médecin généraliste est pro
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