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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F) 70 - MEMBREY
Offre n° 178QNNS
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)
70 - MEMBREY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2024
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous assurez la direction du DIME (Dispositif Institut Médico Éducatif) de l'AFSAME et prenez part activement aux nouveaux projets de l'association. Le DIME AFSAME accompagne des jeunes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et intervient sur la quasi-totalité du département de la Haute Saône. Il se compose de : - Un IME à Choye - Un IME avec SIPFP (Section Initiation à la Première Formation Professionnelle) à Membrey - Un SESSAD à Vesoul Ce dispositif se décline en : - 52 places internat - 36 places semi -internat - 14 places Hors Murs - 2 places d'accueil temporaire - 73 places SESSAD Dans le respect du projet associatif de l'AFSAME et notamment des documents uniques de délégation, vous garantissez la direction des établissements du pôle en étroite coopération avec les équipes de direction et des services administratif du siège. Missions - Assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements, avec l'appui des fonctions support du siège de l'Association ; - Garantir la qualité de l'accompagnement, la sécurité des bénéficiaires ainsi que la relation avec les familles et les représentants légaux ; Fédérer et manager les équipes pluridisciplinaires dans le cadre d'une travail plus général en réseau ; - Déployer et assurer le suivi du CPOM en bonne coopération et relation avec les financeurs et les partenaires ; - Conduire le changement et piloter les projets en cours et à venir (logique de parcours, synergies au sein de l'association, relocation de l'IME, développement d'un pôle insertion, ...) - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'établissements, - Élaborer et assurer la réalisation des budgets Profil : De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multisites/multi-entités dans les domaines du médico-social et plus particulièrement du handicap. Une connaissance des stratégies d'intervention auprès de publics spécifiques : Handicap psychique et TSA Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Les enjeux humains sont au cœur de votre action. Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence. Vous mettez en œuvre des actions en coopération étroite avec les autres directions de l'association et des équipes placées sous votre responsabilité, de manière à favoriser les synergies et assurer la réussite collective de tous les projets de l'AFSAME. Conditions Déplacements fréquents sur les établissements et au siège de l'association Statut cadre au forfait jours Rémunération selon la Convention Collective 51 FEHAP Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable Congés trimestriels Avantages CSE Poste à pourvoir début octobre 2024. Merci de nous faire parvenir une lettre de motivation, en plus de votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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