Assistant RH en Alternance (H/F) 57 - FREYMING MERLEBACH
Offre n° 178QVWZ
Assistant RH en Alternance (H/F)
57 - FREYMING MERLEBACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2024
Votre école de commerce, spécialisée dans la formation du Bac+2 au Bac+5, recrute pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) sur un poste d'Assistant(e) RH dans le cadre d'un Bac+5 Manager des Ressources Humaines. Vos missions : Recrutement : Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, présélectionner les candidats, organiser les entretiens. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers du personnel, préparer les contrats de travail, gérer les absences et les congés. Formation : Contribuer à l'élaboration du plan de formation, organiser les sessions de formation, assurer le suivi des formations réalisées. Communication interne : Aider à la mise en place et à la gestion des outils de communication interne Projets RH : Participer à divers projets RH tels que l'amélioration des processus internes, la mise en place d'outils de gestion des talents, etc. Veille juridique et sociale : Suivre l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives. Compétences / Profil : Diplôme requis : Bac+3 Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, Word, PowerPoint) Qualités requises : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon grille de rémunération
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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