Auxiliaire de puériculture (H/F) 32 - EAUZE
Offre n° 178RMLF
Auxiliaire de puériculture (H/F)
32 - EAUZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique des 2 directeurs de l'EAJE. En tant que titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vos missions principales seront : - de participer à l'élaboration du projet d'établissement - d'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - de dispenser des soins liés à l'Hygiène et la Santé - de dispenser des soins liés à l'Alimentation - de dispenser des soins liés au Sommeil - de créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - d'aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - d'élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en collaboration avec l'équipe - de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - de participer à la vie d'établissement et de l'équipe En l'absence de direction, vous pourrez être amené.e à assurer la continuité de direction de l'EAJE. SPECIFICITES DU POSTE : Temps de travail de 28h par semaine avec un planning semaine A / semaine B, avec alternance de journées continues de 7h30 à 14h30, de 11h30 à 18h30 ou avec 1 coupure d'1h entre 12h30 et 13h30. CONNAISSANCES REQUISES - Projet éducatif et pédagogique de la structure - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions de psychologie de l'enfant - Supports pédagogiques adaptés aux besoins enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants - Projets éducatifs parentaux - Notions de physiologie et psychomotricité - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) - Symptômes et conduites à tenir - Utilisation et stockage des produits de soins - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits APTITUDES REQUISES - Discrétion, confidentialité - Aptitudes à l'animation auprès des jeunes enfants et des adultes - Capacités d'écoute et de communication, empathie - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative - Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1630.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent petite enfance - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
- Diététique
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Psychomotricité
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES DU GRAND ARMAGNAC
50 à 99 salariés
Mme Bénédicte CHAPELAIN
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