- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Animateur socioculturel
- Maine-et-Loire
- Détail de l'offre 178RVGL
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Animateur socioculturel
- Maine-et-Loire
- Détail de l'offre 178RVGL
"Référent" jeunesse chargé de la direction ALSH (h/f) (H/F) 49 - MURS ERIGNE
Offre n° 178RVGL
"Référent" jeunesse chargé de la direction ALSH (h/f) (H/F)
49 - MURS ERIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
La ville de Mûrs-Erigné, située aux portes d'Angers, recrute un(e) "Référent" jeunesse chargé de la direction ALSH Sous la responsabilité de la responsable du Pôle, vous aurez pour missions : - Assurer la direction de l'accueil de loisirs Jeunesse (11-14 ans et 15-17 Ans) - Assurer la gestion du secteur Accueil de Loisirs Jeunesse (management, gestion financière, administrative et pédagogique) - Définir et mettre en œuvre la politique municipale en lien avec les référents chargés de ces domaines et en étroite collaboration avec le Responsable du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse - Assurer le management opérationnel du service - Gérer des projets spécifiques au service - Assurer le lien avec la responsable du Pôle MISSIONS - Diriger l'espace jeunes Gérer l'administratif et le financier (budget) de l'espace jeunes : gestion de l'équipement (commandes,), mobiliser les partenaires internes (élus, services communaux) et externes (CAF, services de l'État, associations locales, établissements scolaires), réalisation des bilans pour les prestataires de services (CAF). Veiller à l'inscription des jeunes sur les structures Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions d'animations en lien avec le projet pédagogique (PEDT, CTG notamment) dans le respect de la réglementation : préparer les temps d'animations en lien avec les animateurs Assurer la communication et la promotion du service jeunesse auprès du public cible à partir des moyens de communication de la collectivité Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Projets Favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique et du projet de fonctionnement des structures de loisirs en lien avec le Projet Educatif de Territoire Collaborer, rédiger et participer à la mise en œuvre des projets, des actions et des événementiels Jeunesse et citoyens (chantier jeunes, développement PIJ, .) - Management Encadrer le personnel d'animation jeunesse : accompagnement, organisation des plannings, évaluation annuelle. S'engager dans une dynamique de travail d'équipe : échange de connaissances, mutualisation des savoir-faire, analyse des pratiques, évaluation des actions entreprises (individuelles et collectives) - Assurer les missions de remplacement, nécessaires à la bonne marche du service public CONDITIONS D'EXERCICE Durée hebdomadaire du mardi au samedi (en cohérence ouverture de sites) Planning modifiable en fonction des activités mises en place sur la structure Congés (sauf exception) durant fermetures des sites Mise en place & participation/présence aux camps vacances l'été Environnement bruyant et travail station debout prolongée et fréquente CDD jusqu'au 31/12/2024 (renouvelable) Diplômes : BPJEPS, DJEPS, DEUT carrières sociales Titulaire du permis B
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros sur 13.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS, DJEPS ou DEUT socia Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme Maud RICHARD
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Directeur Adjoint Périscolaire et animateur (H/F)
MAIRIE - 49 - INGRANDES LE FRESNE SUR LOIRE
La commune d'Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire est une commune issue de la fusion de 3 communes historique. Crée au 1er janvier 2016 puis agrandie au 1er janvier 2024, elle rassemble près de 3500...
CDD - Temps partiel
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Animateur / Animatrice enfance mercredi CEE (H/F)
ENJEU - 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE
CONTEXTE: Dans une ambiance de travail sérieuse mais joyeuse, dans une structure associative à taille humaine où le lien humain et la réalisation collective sont au cœur de toutes les actions...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 23 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Animateur - CDI (H/F)
VYV 3 PAYS DE LA LOIRE - 49 - ANGERS
Description de l'entreprise Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Personnel Educatif MeEsAMP - Aes Animateur H/F
ARPEP Pays de la Loire - 49 - MONTREUIL JUIGNE
POSTE : Personnel Educatif MeEsAMP - Aes Animateur H/F DESCRIPTION : L'ARPEP PAYS DE LA LOIRE recrute pour sa MECS LES ECUREUILS ! La MECS LES ECUREUILS assure la prise en charge 365 jours par an et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 29 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Aes - AMP H/F
ETTIC - 49 - AVRILLE
POSTE : Aes - AMP H/F DESCRIPTION : ETTIC recherche pour son client coopérateur un(e) AES/AMP pour intervenir sur l'EEAP LE BOCAGE à Avrillé à partir du 27/08/2024 pour un poste en CDI. Description...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
AMP - Aes H/F
ARPEP Pays de la Loire - 49 - ECOUFLANT
POSTE : AMP - Aes H/F DESCRIPTION : L'ARPEP Pays de la Loire recrute pour son établissement IME LES OCEANIDES, antenne SAETED. L'IME LES OCEANIDES - SAETED PROVINS assure l'accompagnement et la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)