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Directeur général / Directrice générale d'établissement public (H/F) 45 - ST DENIS EN VAL
Offre n° 178SFVV
Directeur général / Directrice générale d'établissement public (H/F)
45 - ST DENIS EN VAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Le Directeur Général des Services participe, sous l'autorité de Madame le Maire et en lien avec l'exécutif, à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre. À ce titre, le DGS aura en charge : De déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques fixés par le Conseil municipal et de définir les modalités de mise en œuvre des projets de la commune. D'apporter un appui technique et juridique aux décisions du Conseil municipal, de sécuriser les actes pris par le Maire et d'apprécier les risques. De participer à l'élaboration du budget de la commune, d'identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte, d'apporter un appui technique à l'arbitrage des élus sur les financements et les modes de gestion des services publics. En collaboration étroite avec Madame le Maire, d'impulser, conduire et animer les grands projets stratégiques de la commune en veillant à la juste répartition des tâches, l'attribution optimale des ressources (matérielles, financières et humaines) en sollicitant l'arbitrage de l'exécutif. En lien avec les responsables de Pôle et de service, d'animer la politique managériale de la collectivité, de décliner les objectifs fixés par l'exécutif en projets de service et de conduire le dialogue social en favorisant un climat apaisé et respectueux. Le cas échéant, de proposer des adaptations à l'organisation des services dans une optique de qualité et d'efficience du service public et d'accompagner les services et agents à ces changements. De participer aussi à la mise en place des synergies et projets métropolitains et intercommunaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rém statutaire/NBI/RIFSEEP/P Noël
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Droit public Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- ManagementCette compétence est indispensable
- Piloter un dispositif d'action publiqueCette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE SAINT DENIS EN VAL
50 à 99 salariés
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