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Travailleur Social (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 178SKCQ
Travailleur Social (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
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En tant que moniteur-éducateur (H/F), vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour d'Albertville. DESCRIPTION DU POSTE - Vous accompagnez les personnes dans le cadre d'un accompagnement global - Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits. SAVOIR-FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, REMUNERATION - Début du contrat : immédiat - Type de contrat : CDD de 6 mois - Lieu de travail : Albertville - Temps plein - Rémunération selon CCN51 - Prime de 288€ brut - Travail en semaine + weekend - Permis de conduire obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Rémunération selo
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
LA SASSON
100 à 199 salariés
Mme Tiffany SOLA
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