gestionnaire paie (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 178SXGR
gestionnaire paie (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Au sein d'un service RH en plein essor, vous rejoignez une équipe dynamique où vous seconderez en toute autonomie, la responsable paie actuellement en charge d'une mission spéciale pour les services soins et administratifs . Vos missions principales : - Traitement et contrôle d'un portefeuille paie (environ 150 - 200 paies/mois), Monoconvention - Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie en interface avec l'outil de gestion du temps, logiciel OCTIME - Gestion des soldes de tout compte et des attestations de fin de contrat -Divers autres travaux administratifs Esprit d'analyse, maîtrise des chiffres, qualités relationnelles et discrétion sont indispensables. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h. Votre salaire prendra en compte la durée de votre expérience professionnelle selon la convention collective FEHAP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
du lundi au vendredi de 9h à 17h - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents comptabilité - connaissances paie Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines - connaissances paie Cette formation est indispensable
Compétences
- maîtrise du pack officeCette compétence est indispensable
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Utiliser les outils numériques
- Établir un bulletin de paie
- pratique de la CCN 51
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
MHM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Établissement de santé privé d'intérêt collectif,
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