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Moniteur Educateur (H/F) 59 - BACHANT
Offre n° 178TMDZ
Moniteur Educateur (H/F)
59 - BACHANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'association Accueil Promotion Sambre recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour rejoindre le site de Bachant (CHRS, HU, Stabilisation). Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, impliquée et solidaire. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Horaires de travail sont du lundi au dimanche, postes jour, matin ou après-midi. Vous garantissez l'accueil et le suivi des publics accompagnés et contribuez à la réalisation du projet personnalisé, en lien avec les différentes institutions. Vos missions : 1) Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé - Instaurer une relation éducative - Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service - Concevoir et mener des activités de groupe 2) Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé -Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. -Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. 3) Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe -Créer des espaces de disponibilités et des espaces de créativité. -Accompagner et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personnes ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen. 4) Accompagner les personnes dans les actes de la vie courante -Intervenir dans les actes de la vie quotidiennes. -Faire participer les résidents aux tâches ménagères. 5) Travailler en équipe pluri-disciplinaire -S'inscrire dans un travail d'équipe. -Elaborer, gérer et transmettre de l'information. 6) S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles -Etablir une relation professionnelle avec les partenaires. -Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. -Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. 7) Assurer le management de la qualité et harmonisation des pratiques -Respecter les process et incarner les valeurs de l'association. -Participer aux activités transversales de l'association. -Assurer la traçabilité des informations relatives aux accompagnements et activités. -Faire remonter tous dysfonctionnements, plaintes, événements indésirables, réclamations ou incidents techniques. -Participer à la démarche qualité de l'association et aux travaux d'évaluation (référentiel HAS). Vos compétences pour ce poste : - Savoirs : Connaissance du secteur d'activité, du fonctionnement associatif Connaissance des politiques sociales et connaissance juridique - Savoir faire : Accueillir un public et orienter selon les besoins spécifiques Contribuer à un projet personnalisé et mettre en œuvre des actions Animation de groupe Gérer les projets de groupe Gérer les conflits Utilisation de l'outil informatique - Savoir être : Aptitude à organiser, à gérer les priorités Disponibilité Qualité relationnelle, écoute Bienveillance Prise de recul Sens de la confidentialité, discrétion Aptitudes pédagogiques Travail en équipe Questionnement éthique Le diplôme d'état de Moniteur/trice Educateur/trice est exigé. Rémunération : à partir de 2 042,92€ par mois avec congés trimestriels et prime annuelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2042.92 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - D.E ME / D.E ES / D.E TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
![Logo de l'entreprise ASSOCIATION ACCUEIL ET PROMOTION SAMBRE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/w98DjfWRIVcbiBB35WCmOEnYL0b41mCt.png)
ASSOCIATION ACCUEIL ET PROMOTION SAMBRE
50 à 99 salariés
Fondée en 1974, l'association Accueil Promotion Sambre est spécialisée dans l'hébergement et la réinsertion sociale des adultes et des familles. Nous œuvrons, ensemble, afin d'aider, d'accompagner et de suivre toutes personnes en grandes difficultés sociales. Mme Annabelle CHARLET
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