Offre n° 178TMYR
Référent protection H/F

Actualisé le 10 octobre 2024

Placé sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Protection de l'Enfance, vous avez pour mission d'assurer le suivi : - des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance, par décision judiciaire, dans le cadre d'un accueil administratif ou d'une mesure de Mousqueton ou SERAD judiciaire, - de jeunes majeurs pris en charge dans le cadre d'un handicap, d'une grossesse précoce, ou d'une grande vulnérabilité. Vous coordonnez les différents actions mises en place pour les enfants dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) : Vous engagez un travail d'accompagnement des familles des mineurs confiés, Vous élaborez un PPE pour chaque enfant pris en charge par le service, Vous engagez un travail spécifique auprès des assistantes familiales qui accueillent un enfant confié, et participer à l'élaboration du projet pédagogique le concernant, Vous participez à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers, Vous contribuez au projet de territoire et à la démarche de développement social, Vous coordonnez le projet pour l'enfant avec l'ensemble des acteurs concernés. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Assistant social ou d'Educateur de jeunes enfants.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : rémunération statutaire selon profil

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - educ spé ou AS ou EJE Cette formation est indispensable

Compétences

avoir capacités d'analyseCette compétence est indispensable
avoir qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
connaissances droit de la famille et de l'enfantCette compétence est indispensable
connaitre développement psycho-affectif enfant-adoCette compétence est indispensable
maitriser conduite de réunionCette compétence est indispensable
procédures de placements et les établissementsCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne
Conseiller, accompagner une personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne