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CONSULTANT-E EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE (H/F) 86 - Poitiers
Offre n° 178TYPB
CONSULTANT-E EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE (H/F)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
Nous recherchons un-une psychologue du travail/consultant-e ou conseiller-e en évolution professionnelle pour une prestation dédiée aux licenciés économiques. ayant les compétences et connaissances suivantes : - connaissance du marché du travail local/réseau professionnel - maitrise de l'accompagnement au projet de reclassement - maitrise des TRE dont outils et réseaux sociaux - maitrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives - maitrise d'un dispositif de formation et de VAE - connaissance des dispositifs relatifs à la création d'entreprise - capacité à informer sur les dispositifs et financements mobilisables Une expérience en agence intérimaire serait la bienvenue Le poste est à pourvoir à partir du 1er Octobre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2197.72 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CIP
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - FPA
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
- Réaliser une veille documentaire
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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