Directeur d'établissement d'économie sociale et solidaire / DRH (H/F) 13 - Marseille 9e Arrondissement
Offre n° 178TYZX
Directeur d'établissement d'économie sociale et solidaire / DRH (H/F)
13 - Marseille 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 33 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Dans le cadre d'un parcours de formation MASTER GRH Spécialité Économie sociale et solidaire qui démarre en septembre prochain, nous recherchons un(e) alternant(e). - LA FORMATION La formation sera dispensée sur le secteur de Marseille 13001. Master 2 ESS qui s'étale sur 1 an de septembre 2024 à septembre 2025. Structure d'accueil pour l'alternance : Marseille (13009). Association qui organise des activités artistiques, sportives, de loisirs et de détente. Contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2024. - LE MÉTIER Ce diplôme vise à former des cadres des structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) étant en capacité de gérer et de conduire le changement de ces organisations. Vous accompagnerez le président dans le développement de l'association, dans la gestion des ressources et des moyens, dans l'organisation de la structure, la gestion et notamment le suivi des financements et des subventions. - CONDITIONS D'ACCÈS- PRÉREQUIS - Etre titulaire d'un master 1, ou équivalent, ou obtenir une VAP. Contactez nous pour tout renseignement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 480.0 Euros à 1812.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
OBJECTIF PLUS EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CHLOE MENGHINI
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