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- Détail de l'offre 178VPRP
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Chargé / Chargée de mission culture (H/F) 63 - CUNLHAT
Offre n° 178VPRP
Chargé / Chargée de mission culture (H/F)
63 - CUNLHAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Rattaché-e au service culture du pôle Culture Sport Vie Associative, vous contribuez à la mise en place des évènements culturels en lien avec les associations, les communes, les partenaires culturels et les services de la collectivité. Dans le cadre des événements culturels organisés par le service (principalement la saison culturelle PCPL, le Festival de Montpeloux, et le plan d'action EAC) : - Participation à la programmation (voir des spectacles, participer aux choix.) - Organisation logistique des événements culturels, suivi administratif et technique - Gestion de la billetterie et de la régie spectacle, accueil des compagnies artistiques, des publics, préparation et rangement de la salle - Suivi du site Montpeloux : coordination des bénévoles, sécurisation, espaces verts, gestion des mises à dispositions du site, gestion de la page Facebook du site Montpeloux Informations sur le contrat : Cadre statutaire : catégorie C / filière culturelle / cadre d'emplois : adjoint du patrimoine Lieu de travail : CUNLHAT - Déplacements fréquents sur les sites (permis B) Temps de travail : 35h Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire (selon expérience) + action sociale + participation mutuelle santé et prévoyance Date des entretiens : 30/09/2024 Date de prise de poste : 14/10/2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1990.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents animation socioculturelle
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement local
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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