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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 178WHYS
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
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Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l'enfance, le Centre départemental de l'Enfance du Lot est l'acteur principal de l'accueil d'urgence. L'accueil des jeunes isolés étrangers fait partie aujourd'hui de ses missions afin d'assurer leur mise à l'abri d'urgence avec réactivité et garantir une prise en charge adaptée. Ainsi, vous serez chargé de leur accueil et de leur accompagnement de la phase d'investigation pour évaluer la minorité jusqu'à leur orientation pérenne. Vous aiderez les jeunes au quotidien dans tous les actes de la vie courante et les soutiendrez dans leur insertion sociale (hygiène, santé, alimentation, scolarité, entretien des locaux, vêture, activités occupationnelles, stages.), Vous participerez à la transmission d'éléments de situations objectivables en direction des différents acteurs institutionnels (service Protection de l'enfance, services de police, secteur sanitaire, etc.). Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 5 professionnels de journée et de deux veilleurs de nuit. Vos missions plus précisément ? - Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne - Faire respecter les règles du collectif - Dispenser les soins nécessaires - Aller chercher les jeunes au commissariat et les installer - Faire les liens avec la cellule MNA concernant l'accueil, la transmission des éléments d'identité, papiers. - Réaliser les tâches ménagères et de repas - Assurer les accompagnements des jeunes dans les activités ou rendez-vous - Communiquer avec les partenaires et assurer les transmissions Votre profil Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social ou équivalent, avec une première expérience dans le secteur social, vous faite preuve d'une grande écoute, de tact et de tolérance. Vous aimez assurer la sécurité des usagers et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique. Permis B obligatoire. Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet. - Horaires prévisionnels : servitude d'internat 7h00 14h30 ; 14h00 22h00 ou journée - Travail les week-ends et jours fériés. - Interventions possibles sur l'unité d'accueil d'urgence adolescents en fonction des besoins du service et si absences de MNA. - La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Rémunération Catégorie C de la filière ouvrière et technique de la FPH à partir de l'expérience professionnelle acquise + complément de traitement indiciaire (prime Ségur). Vous avez des enfants à charge ? Vous pourrez bénéficier d'un « supplément familial de traitement ». Il s'additionne aux allocations familiales. Avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés annuels (+3) + 34 jours de RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat), congés trimestriels, - Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Emilie Michelin, directrice du CDE au 05 65 53 51 91 ou Caroline Martin, Responsable du service MNA au 05 65 53 51 93.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Cat C filiere ouvrier et technique
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Secteur socialCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Accompagnant éducatif social DEAES Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
DEPARTEMENT DU LOT
100 à 199 salariés
M. du Lot Le Président
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