MANAGER OPERATIONNEL PARC A MATIERES (H/F) 71 - LE CREUSOT
Offre n° 178XNNY
MANAGER OPERATIONNEL PARC A MATIERES (H/F)
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Sous la responsabilité directe du manager support, la mission à encadrer les réceptionnaires et caristes de production et à réaliser ou faire réaliser les différentes missions du secteurs (réception matières, inventaire, expédition, saisies informatiques,...) dans le respect des règles en matière de santé, sécurité, sûreté, délais, environnement. Missions : Activités managériales : Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions, décliner les objectifs du service à l'échelle de l'équipe, Suivre la réalisation des tâches. Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel et valider l'acquisition des compétences Prendre part au recrutement des futurs collaborateurs et les intégrer lors de leur arrivée Activités opérationnelles du parc à matières : Accueillir les chauffeurs et contrôler les informations administratives relatives au processus achats Réceptionner les matières/produits et contrôler la qualité, les quantités en référence aux commandes Décharger les produits dans les zones pré-définies Contrôler les livraisons et émettre les rapports de conformité de réception Saisir les données dans les systèmes informatiques de gestion logistique et environnement Alerter l'encadrement du secteur en cas de stocks faibles Réaliser les standards de maintenance et d'OPS de la zone Organiser les zones de stockage (magasin/parc) en fonction des produits et date de péremption Manutentionner les matières/produits à l'aide d'engins de manutention Réaliser les inventaires programmés Profil : Savoir-faire : Techniques de management Connaissance théorique et pratique de magasinage et/ou logistique Connaissances des outils informatiques de gestion logistique et bureautiques Connaissances des processus administratifs de gestion des entrées/sorties de produits Connaissances des techniques de communication et d'accueil Maîtrise des règles et politiques en matière de santé, sécurité, environnement Savoir-être : Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Autonomie, rigueur Bon relationnel Cycle de travail : JOUR Type de contrat : CDI - Non cadre Cotation : D8
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : A DEFINIR SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Sidérurgie
Entreprise
INDUSTEEL FRANCE
500 à 999 salariés
Mme Léa Bretigny
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