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Offre n° 178XXLV
Psychologue (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons un/une psychologue afin d'animer des groupes d'analyse des pratiques, à raison de 8h/mois. Le planning est établi à l'année. Le/la psychologue a pour missions de : Donner la possibilité aux professionnels : - de gérer des situations émotionnellement chargées en situation professionnelle - d'acquérir des outils d'analyse (questionnement et compréhension des situations complexes vécues) et/ou de mise à distance émotionnelle - d'éviter le stress ou l'usure professionnelle (burn out) Permettre aux professionnels : - d'exprimer ses émotions (décoder, nommer, reconnaître) - d'énoncer ou repérer ses difficultés, ses ressources, ses limites dans le cadre de la relation d'aide - de faire preuve de "compétences spécifiques" dans le domaine de l'aide relationnelle Favoriser une meilleure prise en charge des usagers : - en dynamisant la cohérence de la prise en charge - en donnant du sens au travail - en mobilisant un esprit d'équipe stimulant Le/la psychologue peut également intervenir ponctuellement individuellement auprès d'un salarié qui exprimerait le besoin d'être soutenu dans une situation particulière de stress liée à un événement dans le cadre d'une de ses missions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.06 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
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