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Référent jeunesse (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 178XZXL
Référent jeunesse (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Vous accompagnez collectivement ou individuellement les 11-25 ans dans l'acquisition de leur autonomie et pouvez développer, dans une perspective d'apprentissage et de développement de la citoyenneté, une action particulière en direction des collégiens. Vous accompagnez les jeunes dans une démarche de projet (engagement citoyen, orientation, prévention ) Vous exercez vos missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et des secteurs et dans le cadre d'un projet jeunesse associatif et d'un projet de territoire. Vous participez à la réalisation des dossiers d'habilitation. Vous co-écrivez les dossiers de financement, ainsi que tout document administratif nécessaire au bon fonctionnement du projet Jeunesse. Vous assurez une veille sur tous les aspects de financement , gérez et suivez votre budget. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet jeunesse, à ce titre - participe au diagnostic local sur les enjeux « jeunesse » - élabore des axes d'intervention à destination des jeunes - met en œuvre le projet jeunesse - participe à l'évaluation de la mise en œuvre du projet et à l'évaluation de l'impact du projet Jeunesse sur le territoire - participe aux espaces de concertation / coordination entre les différents professionnels de la maison de quartier et entre les différents intervenants auprès de la Jeunesse sur le territoire Vous accompagnez es 11-25 ans dans l'acquisition de leur autonomie sociale et/ou professionnelle. - accompagne les 11-25 dans le cadre de leur accès à l'autonomie - Pratique le « aller vers ». - Participe à l'accueil inconditionnel. - assure la coordination, la mise en œuvre et anime des actions collectives en direction des 11-25 ans - gère le planning des différentes activités du secteur 11-25 , leur conception et leur réalisation - Met en place des passerelles avec le référent famille et le pass ALJ en fonction du public et des problématiques rencontrées. Vous participez activement à l'élaboration des activités ALJ, en organisez et gèrez le suivi. A ce titre, vous pouvez assurer la direction de l'ALJ sur un territoire donné. Dans ce cadre, vous animez, organisez, formez, évaluez une équipe de travail en lien avec le directeur d'équipement référent.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS, lic. intervention sociale,
Compétences
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Projet d'animationCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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