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Chargé d'accueil et d'animation sociale (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 178YBDM
Chargé d'accueil et d'animation sociale (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice du pôle adultes et dans le respect du projet social de la Résidence et dans l'objectif de favoriser l'accès et le maintien à un logement autonome dans la cité aux personnes en situation de handicap psychique, l'hôte a pour mission principale de contribuer à l'équilibre et à la stabilité psychique des résidents, veiller à leur bien-être, conformément à la fonction d'alternative à l'hospitalisation de la Résidence d'Accueil. Dans ce cadre, l'hôte : - Participe à l'accompagnement individuel et global des résidents - Propose et favorise des temps d'animation et de convivialité à la Résidence d'Accueil - Exerce un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents - Assure l'accueil des visiteurs, des services partenaires, des résidents et de leurs proches au sein de la structure - Assure la gestion locative des lieux, avec l'appui de la direction et des services supports du siège social - Rend compte de son activité notamment en participant à la rédaction des rapports d'activité. Avantages : - Mutuelle. - Restauration d'entreprise à 2,83 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE. Processus de recrutement : - Réception des candidatures jusqu'au 01 Septembre 2024 - Etude des candidatures, entretiens et retours sur candidatures durant le mois de septembre
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2004.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - DE AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
ASSOCIATION LA RONCE
10 à 19 salariés
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