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Assistante social au sein du CAMSP (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 178YBSH
Assistante social au sein du CAMSP (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'accompagnement est assuré par 160 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adulte. Public accueilli : Le C.A.M.S.P. reçoit des enfants âgés de 0 à 6 ans atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche de 20 professionnels, dont 3,5 ETP qui composent l'Unité d'intervention précoce (UNIDEP). Son agrément est de 100 enfants + 7 pour l'UNIDEP. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service. Soutien aux familles dans l'accès et l'ouverture de l'ensemble des droits attachés à la situation de leur enfant. Dans le cadre d'un accompagnement global de l'enfant, de sa famille : - Vous participez au processus d'admission des enfants et contribuez à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant., - Vous accompagnez les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (instruction de dossiers d'ouverture de droits, renouvellement CDAPH, orientation, conseils, accompagnement, notamment dans la constitution des dossiers MDPH...), - Vous assurez l'interface entre le CAMSP et l'environnement de l'enfant : famille, institutions et partenaires, - Vous rédigez des écrits professionnels visant la continuité et la cohérence des accompagnements, - Vous contribuez à la protection de l'enfance et mettez en place des actions de prévention et de sensibilisation. - Prise de fonction : 1er Octobre 2024. - Rémunération à convenir suivant profil. Salaire brut minimum (479 points selon CCN51) : 1215,91 € / mois + primes conventionnelles (dont prime décentralisée à 3%). Avantages : - Mutuelle. - Horaires et jours de travail à convenir. - Restauration d'entreprise à 2,83 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE. - Cadre de travail agréable et verdoyant et nombreux outils à disposition. Processus de recrutement : - Réception des candidatures jusqu'au 01 Septembre 2024 - Etude des candidatures, entretiens et retours sur candidatures durant le mois de septembre
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1215.91 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - DE Assistant(e) social(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
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10 à 19 salariés
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