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Encadrant technique d'insertion en entretien des locaux et restau (H/F) 26 - Mercurol-Veaunes
Offre n° 178YGWC
Encadrant technique d'insertion en entretien des locaux et restau (H/F)
26 - Mercurol-Veaunes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
Nous recrutons un(e) encadrant(e) technique d'insertion qui interviendra au sein d'un établissement scolaire sur Mercurol L'encadrant(e) gérera une double activité : entretien des locaux et restauration scolaire. - Réalisation des prestations de nettoyage et de restauration scolaire - Encadrement des agents / salariés en parcours - Sensibilisation des salariés au projet d'établissement - Gestion des EPI, des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Gestion des plannings et du respect des procédures - Remplacement des salariés - Formation continue des salariés - Point régulier avec le coordinateur et le/la chargé/e d'accompagnement professionnel - Participation aux recrutements et au suivi des salariés - Co-évaluation des salariés via la grille d'évaluation / entretiens - Gestion de la production - Lien avec les personnels encadrants du Département et l'équipe pédagogique - Contrôle qualité Encadrement de l'équipe du matin et du soir en alternance toutes les deux semaines : Equipe du matin - de 6h à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + de 6h à 11h30 les mercredis. Equipe du soir - de 11h à 19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + de 10h30 à 16h les mercredis. 1 semaine de congés payés pendant les petites vacances scolaires + 2 semaines à Noël + 5 semaines l'été.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Expérience en entretien des locaux
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
GROUPE ARCHER
3 à 5 salariés
Mme Emeline MAQUART
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