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Chargé.e d'études en Economie & ressources territoriales (CDI) (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 178YJTF
Chargé.e d'études en Economie & ressources territoriales (CDI) (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Positionnée en relation directe avec le Directeur Général de l'Agence, la personne recrutée alimentera les réflexions touchant aux problématiques du développement métropolitain. Elle s'investira dans la révision du SCoT du Grand Amiénois, conduira des analyses économiques proposant un regard stratégique, contribuera à l'animation du système d'acteurs territorial, rédigera des documents de synthèse et pilotera des groupes de travail dans son domaine de compétence. Les activités du chargé d'études concerneront principalement : - la réalisation d'analyses économiques et d'observatoires territoriaux sur la base des données (INSEE, SIRENE, DADS, etc.) disponibles à l'Agence, et dont il assurera par ailleurs la gestion et la mise à jour avec le Pôle Informations Géographique et Statistique ; - la valorisation de son expertise au sein de l'équipe projet en charge de la révision du SCoT du Grand Amiénois, dans le champ de l'économie territoriale, dont agricole, des fonctions commerciales et des services à la population (le contenu du Projet d'Aménagement Stratégique du SCoT est en cours de rédaction) ; - la valorisation des inventaires des zones d'activités du Grand Amiénois et du Ponthieu-Marquenterre dont l'ADUGA a piloté la réalisation entre 2022 et 2024, et la finalisation de l'Observatoire de la logistique du territoire ; - la contribution ou la conduite d'autres études et missions du programme partenarial de l'Agence, en lien avec la thématique « économie et services à la population » (programmations urbaines dans le cadre de démarches de revitalisation urbaine, urbanisme commercial et pratiques de chalandise, enseignement supérieur et recherche, etc.). Les candidat.es devront avoir : - une première expérience professionnelle, de préférence dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, sur des travaux mêlant la thématique « économie » à d'autres thématiques et à des réflexions territoriales ; - une solide formation de troisième cycle, donnant, notamment une connaissance des enjeux du développement économique et de l'économie urbaine, ainsi qu'une connaissance des acteurs, des problématiques du développement territorial et des outils de la planification et de l'aménagement ; - une compréhension du rôle des collectivités publiques et des problématiques institutionnelles dans le domaine du développement économique et de l'aménagement du territoire ; - une maîtrise des outils statistiques et informatiques de gestion des bases de données (Excel, Access) et une capacité à exploiter un SIG (la connaissance de QGIS et la conduite de requêtes sous SQL seraient facilitatrice). Contrat à temps plein et à durée indéterminée. Rémunération annuelle brute se situant entre 35 000 et 40 000 €uros, à négocier selon durée et nature de l'expérience, employabilité et formation initiale. Bénéfice d'avantages sociaux. Poste à pourvoir idéalement à partir du mois de novembre 2024. La réponse, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé mettant en évidence la ou les expériences professionnelles et le parcours de formation, est à adresser par courriel ou courrier à Monsieur Jérôme GRANGE, Directeur Général.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter les outils de traitement statistique de donnéesCette compétence est indispensable
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'informationCette compétence est indispensable
- Présenter et diffuser les résultats des études réaliséesCette compétence est indispensable
- Réaliser une étudeCette compétence est indispensable
- Rédiger de l'informationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Entreprise
AGENCE DEVELOPPEMENT URBANISME GD AMIE
10 à 19 salariés
M. Jérôme GRANGE
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