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Adjoint Manager de Supermarché (H/F) 54 - PONT A MOUSSON
Offre n° 178YWQY
Adjoint Manager de Supermarché (H/F)
54 - PONT A MOUSSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de votre équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prendrez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : -Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, -Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, -Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de votre équipes, -Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, -Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, -Être le garant d'un service client irréprochable. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : -Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, -Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, -Un salaire versé sur 13 mois, -Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, -Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, -Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), -Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, -Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, -Une carrière avec des possibilités d'évolution Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32549.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Management Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Supermarchés
Entreprise
LIDL
20 à 49 salariés
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