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Assistant(e) mobilité EHPAD et pôle sanitaire (H/F) 71 - BOURBON LANCY
Offre n° 178ZBHX
Assistant(e) mobilité EHPAD et pôle sanitaire (H/F)
71 - BOURBON LANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos missions, du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30 : - Intervenir auprès de patients/résidents bénéficiant d'une prescription médicale de réadaptation à la marche. - La principale mission de l'assistant(e) mobilité est la stimulation à la mobilité et à la réadaptation à la marche. Missions et activités du poste : - Prendre connaissance du patient/résident et de son motif d'hospitalisation - Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou de différentes zones du corps - Montrer aux patients/résidents comment utiliser les aides à la mobilité - Corriger les mauvaises postures - Limiter la perte de l'autonomie - Prévenir les chutes - Proposer des solutions pour aides les patients/résidents à surmonter leur handicap - Aider les patients/résidents à suivre les programmes d'exercice et de traitement établis par les kinésithérapeutes - Apporter une aide aux kinésithérapeutes avec la mobilisation des patients/résidents - Permettre de diminuer la charge en soins par la diminution des complications liées à la grabatisation - Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents Participer à la démarche qualité : - Participer aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupe EPP, groupes de travail, réunions compte qualité... - Signaler les événements indésirables survenus au sein de son service (témoin ou auteur) sur le logiciel YES afin de permettre la mise en place d'actions correctives - Participer aux audits/enquêtes - Suivre et connaître les procédures/protocoles/documents validés et mis en place inhérents à son activité - Participer aux réunions pluridisciplinaires Qualités requises : le contact humain, la bonne humeur, la patience, la curiosité, une bonne résistance psychologique, la persévérance, l'empathie, la discrétion professionnelle, la pédagogie, avoir l'esprit d'équipe, posséder un excellent relationnel pour encourager et motiver les patients/résidents, faire preuve d'initiative. Liens fonctionnels et partenariat : - Sous la responsabilité du cadre de santé du service et de l'IDEC - Médecins - Equipes de soins pôle sanitaire et EHPAD - Ergothérapeute - Secrétaires médicales Contraintes physiques et psychologiques : lombalgies, contraintes posturales (station debout, mobilisation des patients/résidents, manutention de matériel), nombreux déplacements dans l'établissement, contact avec la maladie, le handicap, la souffrance, faire face aux plaintes et/ou agressivité des patients/résidents et/ou de leur famille, organisation du temps en fonction des priorités pour répondre aux attentes des patients/résidents et les voir dans de bonnes conditions. Technologies utilisées : MIC, PMSI codifications CSARR, YES (pour les déclarations d'événement indésirable et la recherche de protocole).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents kinésithérapie Cette formation est indispensable
Compétences
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER ALIGRE BOURBON LANCY
100 à 199 salariés
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