Référence CSP: 2025-2036019 MISSIONS Aide à la décision et contribution au pilotage     - Veiller à la régularité des actes, des décisions et des procédures dans les domaines administratifs et financiers     - Exercer un rôle de conseil auprès du directeur     - Mettre en œuvre un plan d'actions en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains assignés     - Mettre en place et optimiser des outils d'analyse de l'activité (indicateurs) Management, animation d'équipe     - Encadrer, animer une équipe administrative avec la DRH, assurer le relais de la gestion des personnels BIATSS     - Veiller au respect des règles de recrutement (vacataires enseignants), gérer les recrutements des emplois étudiants, assurer le suivi des heures     - Veiller au suivi des charges d'enseignement Gestion administrative, financière et budgétaire     - Préparer le budget, en contrôler l'exécution     - Superviser le contrôle des heures et des responsabilités d'enseignement, le remboursement des frais de déplacements     - Coordonner la collecte des fiches CVEC, contrôler l'exécution des dépenses des crédits affectés en lien avec le SVE et l'université de Rennes     - Gérer la régie (avances et recettes)     - Gérer les conventions de partenariat en lien avec la DAJI     - Contrôler les mises à disposition de locaux     - Assurer une veille des sources de financement (apprentissage, formation continue.) en lien avec le SFCA et l'éligibilité des dépenses d'apprentissage Contribution au pilotage de l'offre de formation, en lien avec les UFRs et la DEVU     - Coordonner l'ensemble des opérations de scolarité avec la responsable de scolarité, assurer en partie l'élaboration du calendrier des examens et affecter les surveillants     - Veiller au respect du cadrage des maquettes et MCC et en suivre l'élaboration     - Assurer l'interface dans les relations enseignants/étudiants/personnels ; s'assurer du travail collaboratif entre les équipes administratives et pédagogiques et l'équipe de direction     - Gérer avec sa direction les dossiers sensibles, les situations de litige, les recours avec les différents interlocuteurs en mobilisant les expertises internes et externes Interface avec les partenaires internes et externes     - Assurer le travail collaboratif avec l'ensemble des services centraux de l'université, en articulation avec la coordinatrice administrative des composantes, participer au réseau interne des responsables administratifs d'UFRs     - Mettre en œuvre la communication interne et externe avec la direction du campus, assurer un travail collaboratif avec l'université de Rennes, les collectivités territoriales, les partenaires institutionnels, et avec l'ensemble des partenaires