Descriptif du poste: Quel serait votre rôle dans le projet REDEN ? Rattaché(e) au Responsable du Développement Régional, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de notre entreprise et piloterez le développement d'un portefeuille de projets photovoltaïques avec une large autonomie. Vos principales responsabilités : Développement et pilotage des projets :  Coordonner les études techniques, environnementales et réglementaires en collaboration avec nos équipes internes et nos partenaires. Assurer le suivi des projets jusqu'à leur transfert à la Direction Réalisation. Relations territoriales et concertation Créer et entretenir des relations de confiance avec les acteurs locaux (élus, collectivités, propriétaires fonciers, services de l'État, riverains, associations). Animer la concertation pour garantir l'adhésion et l'acceptabilité des projets sur le territoire. Gestion des autorisations administratives Piloter les démarches d'obtention des permis de construire et des autorisations environnementales. Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à leur validation définitive. Optimisation et stratégie  Être force de proposition pour améliorer et accélérer le développement des projets. Assurer un reporting régulier et proposer des solutions pour lever les éventuels freins au déploiement des projets. Profil recherché: Votre parcours et vos compétences : Formation : Diplôme de niveau Bac+4/5, idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master spécialisé en énergies renouvelables, urbanisme ou aménagement du territoire. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur des énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien ou autres). Expertise : Maîtrise des procédures administratives et urbanistiques propres au secteur des énergies renouvelables. Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des logiciels de cartographie. Bonne connaissance du secteur agricole, un atout majeur pour la réussite de vos projets. Compétences personnelles:  Excellentes capacités relationnelles et aptitude à convaincre des interlocuteurs variés (élus, propriétaires fonciers, collectivités.).  Organisation, rigueur et autonomie pour mener à bien plusieurs projets en parallèle.  Capacité d'adaptation et esprit de synthèse pour naviguer dans un environnement en constante évolution.    Localisation : Vous êtes en Bourgogne Franche-Comté.