RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre service Comptabilité Fournisseur, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur Comptable fournisseurs. Vous serez intégré au sein du service composé de 8 comptables et prendrez en charge plusieurs agences nationales. Sous la responsabilité d'Arnaud, Responsable Comptabilité fournisseurs, vous aurez pour objectif d'accompagner les agences, veiller à la bonne comptabilisation des factures et leur paiement. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : - Être en support et assister nos agences nationales - Contrôler les factures fournisseurs dématérialisées - Préparer les campagnes de règlement - Suivre les grands livres fournisseurs - Gérer les litiges fournisseurs Ces missions n'ont pas de secret pour vous¿? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions¿! - Une intégration prévue par un comptable référent qui vous accompagnera sur les process, les outils, le périmètre. - Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur¿? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités d'évolutions, au sein d'un autre pôle ou un autre métier de la Direction Administrative Financière. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation Bac +2 en comptabilité, type BTS comptabilité-gestion ou équivalent. Vous avez une expérience de 7 à 10 ans minimum en comptabilité. Vous êtes rigoureux, vous avez un bon relationnel, et avez le sens de la cohésion d'équipe. Vous avez une appétence forte pour la partie SI et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment le pack Office, un ERP et un outil de dématérialisation de factures (ESKER, QUALIAC). Ce que nous offrons¿? Un package salarial attractif¿: - Salaire selon profil, - Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs, - Carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, - Mutuelle Groupe. Le développement de compétences, accélérateur de performance¿: - Des actions de formation au-delà des obligations légales, - Un centre de formation interne, - Un programme de mobilité en interne, - Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale¿: Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir¿! Un environnement de travail accueillant et flexible¿: - Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, - Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, - Des journées d'équipe et évènements de Groupe, - Un CSE proposant différents avantages¿: chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature¿? Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous nous rencontrerez Arnaud, Responsable du service comptabilité fournisseur et moi-même Elodie, Chargée de Recrutement, au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence.