Nous recherchons un(e) conducteur/trice de ligne dont le rôle sera de piloter une ligne de fabrication de chocolats (moulage) et d'assurer la production avec son équipe, dans le respect des délais impartis, des normes et des procédures internes (qualité, hygiène, sécurité). Activités principales : - Réaliser la mise en route ou l'arrêt de la ligne ; - Superviser la ligne et effectuer les réglages nécessaires afin d'assurer une production sans accroc tout au long du processus de fabrication; - Approvisionner la ligne en matières premières (70% automatisé, 30% manuel); - Coordonner le travail et fournir soutien et assistance à son équipe (2 à 8 opérateurs) tout au long du processus de fabrication; - Contrôler la qualité de la production pour garantir sa conformité par rapport aux cahiers des charges de production et aux normes et consignes de sécurité et d'hygiène; mettre en œuvre les mesures correctives le cas échéant; - Procéder aux changement de formats mécaniques et de moules (port de charges jusqu'à 30 kilos), avec en moyenne 4 à 5 changements de produits par jour; - Participation active au nettoyage de la ligne; - Effectuer la maintenance de 1er niveau; - Effectuer divers enregistrements de suivi de la production. Temps de travail : - 39 heures par semaine; - Horaires de journée 85% de l'année, soit de 8h à 16h30 ou en horaire décalé de 7h à 15h30. Package salarial : - Rémunération selon profil sur 13 mois - Indemnisation avantageuse des heures supplémentaires - Prime d’ancienneté versée à partir de 3 ans d’ancienneté - Participation et intéressement - Couverture santé de qualité prise en charge par l’employeur à hauteur de 60% - Indemnisation transport (voiture ou transport en commun) - 23 RTT / an - Acquisition de droits à congés supplémentaires à partir de 10 ans d’ancienneté - Restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur - Vente de chocolats à tarif préférentiel et remises sur les produits de la boutique du musée du Chocolat - Nombreux avantages proposés par le CSE Profil recherché: - Réactivité, adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique; - Rigueur, excellente organisation et capacité à anticiper et à gérer les aléas; - Esprit d'équipe et compétences en gestion du personnel; - Compétences en mécanique; - Capacité à porter des charges pesant jusqu'à 30 kilos. Une expérience significative en conduite de ligne ou de process dans le secteur alimentaire (hors lignes de conditionnement) serait appréciée.