En raison d'une importante croissance d'activité, nous renforçons notre équipe du pôle « Grands Comptes et Réseaux » (Chefs de projets MOA et Experts fonctionnels en travail collaboratif).  Sous la responsabilité du Responsable de la BU Projets Clients, ces collaborateurs mettent quotidiennement à profit leurs expertises Métier et Logiciels, auprès des clients stratégiques d'Arche MC2, désireux de maintenir un niveau d'utilisation élevé de leur système d'information. Les chefs de Projet MOA sont les référents opérationnels d'Arche MC2 auprès des structures identifiées. Interlocuteurs privilégiés des référents Clients (DSI, Tête de Réseau, Directions Métier), ils assurent le pilotage de tous les projets liés aux solutions en place (Infogérance, Logiciels .). Vos missions :  - Centraliser des projets et demandes d'évolution (étude de faisabilité, croissance.) - Coordonner les différents acteurs ARCHE MC2 (Assistance, Commerce, Formation, Migration, Développement ...) autour des projets du client - Animer les différentes instances de Suivi Projet (COPIL, COSUI) à distance ou sur site - Piloter la mise en place des nouvelles fonctionnalités dans le respect des échéances fixées - Promouvoir les évolutions et nouveautés produits De formation Bac+4 (Informatique, Chef de Projet DSI) Expérience souhaitée de 2ans minimum en gestion de projets SI Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le secteur des services à la personne (SAAD/SSIAD). La connaissance des ERP APOLOGIC, MEDISYS et ARCHE MC2 seraient appréciées. Autonome, Doté d'un bon esprit de synthèse, vous faites preuve d'organisation et rigueur Entreprenant et à l'écoute, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe Vous avez de solides connaissances en informatique et bureautique, et d'importantes qualités rédactionnelles Formation interne assurée sur nos produits et sur le métier de nos clients.. Chez Arche, vous bénéficiez de nombreux avantages dont :  - Accord de télétravail / TT possible jusqu'à 3 jours par semaine - RTT  - Primes de participation  - Chèques déjeuner : 60% de prise en charge - Mutuelle : prise en charge à 80% par l'employeur - Prime vacances - Prise en charge de 50 % des titres de transport en commun - Indemnité kilométrique vélo Infos complémentaires :  Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour un 1er échange. Notre délai de réponse est de maximum 1 mois à partir de la réception de votre CV..  Notre processus de recrutement :  Si votre profil correspond au poste : 1. L'une de nos partenaires RH vous contactera pour un 1er échange téléphonique. 2. Un premier entretien sera ensuite organisé en présence du manager en charge du recrutement et d'une de nos partenaires RH afin de nous rencontrer et d'échanger plus en détails. 3. En fonction du poste, d'autres entretiens pourront être organisés. 4. En moyenne, nous apportons une réponse sous un délais de 2 à 3 semaines.