INFIRMIER(E) SERVICE DE SSP (SERVICE DE SUPPLEANCE)SITE VOIRON - H/F

INFIRMIER(E) SERVICE DE SSP (SERVICE DE SUPPLEANCE)SITE VOIRON - H/F 38 - Voiron

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Offre n° 1796395
INFIRMIER(E) SERVICE DE SSP (SERVICE DE SUPPLEANCE)SITE VOIRON - H/F

38 - Voiron - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 avril 2026

Description : UN POSTE D'INFIRMIÈR(E) DIPLÔMÉ D'ETAT À TEMPS PLEIN 100% EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE EST À POURVOIR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT DANS LE SERVICE SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) À COMPTÉ DU 1ER SEPTEMBRE 2026. I.         OBJET Exigence institutionnelle Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité. Ce profil de poste décrit les activités d’un agent de service hospitalier au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d’exercice. II.        CHAMP D’APPLICATION  _Secteur __:_ CHUGA, site Voiron _Domaine __: _service de soins. III.       LIEU D’EXERCICE CHUGA site VOIRON : Médecine polyvalente, Médecine gériatrique, Chirurgie Orthopédique, Chirurgie Générale, Chirurgie ambulatoire, SSPI, Soins intensifs, Urgences, HDJ onco, HDJ médical, Consultations, EHPAD. IV.      MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET SPECIFIQUES MISSIONS GENERALES : §  Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. §  Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. §  Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.   MISSIONS SPECIFIQUES : §  Soins directs auprès du patient et leur organisation §  Activité de coordination du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire (ex : prise en charge de la douleur, de l’alimentation, etc.) §  Organisation des soins en collaboration avec l’équipe aide -soignante : fonctionnement en binôme par secteur. §  Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage par la gestion du dossier de soins. §  Encadrement des étudiants en stage. V.       DOCUMENTS ASSOCIES Fiche métier –infirmier(ère) en soins généraux (IDE)- Répertoire des métiers de l’ANFH. Code 05C10. VI.        RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE RELATIONS HIÉRARCHIQUES : ·         Directeur d’établissement ·         Coordonnateur général des soins ·         Cadre chargé de missions sur l’équipe de direction ·         Cadre de santé de proximité RELATIONS FONCTIONNELLES : ·         Cadre de santé de l’unité ·         Médecins ·         IDE ·         AS ·         ASH ·         Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière…) ·         Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron VII.      COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES/PREVUES E - expertise M - maitrise P - pratique courante ou aléatoire D - A développer                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              NIVEAU RECHERCHÉ SAVOIR- FAIRE REQUIS DU MÉTIER   D   P   M   E Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens     X   Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence     X   Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins     X   Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence     X   Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence     X   Conduire un entretien d’aide     X   Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient     X   Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence     X   Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence     X   Informer et former des professionnels et des personnes en formation     X   Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs     X   Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique     X   Organiser et coordonner des interventions soignantes     X   Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.     X         SAVOIR- FAIRE SPÉCIFIQUES DU SERVICE   D   P   M   E   Accueil et encadrements des étudiants et nouveaux arrivants     X     Maîtriser l’utilisation des  logiciels informatiques de l’établissement     X     Réalisations de transfusions sanguines (commande, administration, surveillance, traçabilité)     X     Réalisation de pansements spécifiques : vacthérapie, laparotomie, soins de redon, mobilisation de lames, pansement et survei...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

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