POSTE : Directeur - Directrice Communication F - M - X - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l'eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Finalité du poste : Le/La Directeur(trice) Communication Eau France définit et met en oeuvre la stratégie de communication d'Eau France, en cohérence avec la stratégie globale du Groupe SAUR. Il/elle accompagne la Présidente Eau France et le Comité de direction dans la valorisation des orientations stratégiques, la conduite des transformations et la protection de l'image institutionnelle. Responsabilités principales : 1.Définition et pilotage de la stratégie de communication - Définir la stratégie de communication interne, externe, institutionnelle et de crise d'Eau France. - Garantir la cohérence des messages, des prises de parole et des supports sur l'ensemble du périmètre Eau France. - Décliner les orientations Groupe SAUR au niveau Eau France et assurer leur appropriation par les territoires. 2.Conseil stratégique auprès de la Présidente et du CODIR - Être conseil de la Présidente Eau France et du Comité de direction sur les enjeux de communication stratégique, sensible ou à forte exposition. - Préparer et sécuriser les prises de parole institutionnelles et managériales. - Anticiper les risques réputationnels et proposer des dispositifs adaptés. 3.Communication interne et accompagnement managérial - Concevoir et piloter la communication interne d'Eau France, au service de l'engagement, de la compréhension des priorités stratégiques et de la cohésion des équipes. - Accompagner les transformations de l'entreprise (projets stratégiques, évolutions organisationnelles, changements de gouvernance). - Déployer des outils et dispositifs de communication managériale adaptés aux territoires. 4.Communication externe, institutionnelle et relations médias - Piloter la communication institutionnelle d'Eau France en lien avec la stratégie Groupe. - Superviser les relations médias, la production des contenus externes (communiqués, dossiers de presse, tribunes). - Développer la visibilité et la crédibilité d'Eau France auprès des acteurs institutionnels, partenaires et parties prenantes locales. 5.Communication de crise - Définir, structurer et piloter les dispositifs de communication de crise. - Coordonner les actions de communication en cas de situation sensible ou de crise médiatique, en lien avec les directions concernées. 6.Marque, image et communication digitale - Garantir le respect et la valorisation de l'identité de marque Eau France. - Piloter la stratégie de communication digitale (sites, réseaux sociaux, contenus). - Superviser les campagnes corporate et de notoriété. 7.Management, gouvernance et pilotage des ressources - Manager et développer les équipes communication Eau France. - Structurer la gouvernance de la communication sur les territoires, en lien avec les équipes locales. - Piloter les budgets, prestataires et agences de communication. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications - Formation supérieure en communication, affaires publiques, sciences politiques, relations institutionnelles ou équivalent. Expérience - Expérience confirmée dans des fonctions de direction de la communication, idéalement dans un environnement de services, industriel ou de service public. - Expérience de travail étroite avec des instances dirigeantes et dans des contextes complexes et multiacteurs. Vous - Maîtrise de la communication institutionnelle, interne et de crise. - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Capacité à conseiller des dirigeants et à gérer des sujets sensibles. - Leadership transversal et capacité à fédérer dans un environnement décentralisé. - Vision stratégique et sens politique. - Rigueur, confidentialité et fiabilité. - Forte capacité d'adaptation et de priorisation. - Esprit d'équipe et posture de partenaire des métiers et des territoires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements à l'échelle nationale à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur san