RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F) 77 - Collégien
Offre n° 207CPFY
RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F)
77 - Collégien - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2026
Qui sommes-nous ? Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l'international. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Communication (H/F) pour la Business Unit (B.U.) Motion & Industry, basé à Collégien (77). Rattaché(e) au Directeur de B.U., vous jouez un rôle central dans la structuration, la coordination et la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de la B.U. Véritable appui opérationnel pour les filiales, vous accompagnez les équipes dans leurs actions de communication, leur digitalisation et leur visibilité commerciale. Vous êtes force de proposition, expert(e) du digital et doté(e) d'un sens pratique qui vous permet d'allier stratégie et exécution avec efficacité. Vos responsabilités principales 1. Support marketing & communication auprès des filiales - Accompagner les filiales dans leurs besoins en communication (interne/externe). - Harmoniser les pratiques et garantir la cohérence de l'identité B.U./Groupe. - Proposer des outils, supports et bonnes pratiques pour renforcer la visibilité de la B.U. 2. Organisation des séminaires et événements - Piloter l'organisation des séminaires B.U. (logistique, contenus, supports). - Coordonner les intervenants, gérer le déroulé et garantir l'impact des événements. - Concevoir les supports de présentation pour l'ensemble de la B.U. 3. Développement des outils de communication - Concevoir et mettre à jour les supports corporate et commerciaux (brochures, présentations, vidéos.). - Développer des outils digitaux et solutions innovantes pour soutenir les équipes commerciales. 4. Digitalisation - Piloter la stratégie digitale de la B.U. (site, réseaux sociaux, campagnes). - Développer une approche data-driven pour suivre et analyser les performances. - Identifier et déployer des solutions permettant de moderniser les process marketing. 5. Création et gestion du Showroom de la B.U. - Concevoir l'aménagement, le parcours et l'expérience du showroom. - Définir les contenus, supports digitaux et outils immersifs. - Assurer la mise à jour et l'animation régulière du showroom. Ce que nous attendons de vous : Vous avez un diplôme en marketing, communication ou digital. Expérience confirmée sur un poste marketing/communication polyvalent, idéalement en environnement industriel ou BtoB. Très forte appétence pour la digitalisation et les outils numériques (CANVA, IA, Réseaux Sociaux, .). Capacité à organiser, piloter et mettre en œuvre des projets marketing de A à Z. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Pragmatique, autonome, orienté(e) solution, avec un grand sens opérationnel. Vous parlez anglais couramment, et la maîtrise de l'allemand serait un véritable atout. Ce que nous offrons : Une rémunération fixe à partir de 70 k€, selon le profil. Une prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 20 k€. Une prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à deux mois de salaire. Un environnement international en pleine croissance, où vos initiatives seront non seulement appréciées mais également encouragées. Une grande autonomie pour structurer, créer et mettre en œuvre vos propres projets. Une variété de missions alliant stratégie, opérationnel et innovation. Un environnement dynamique où vos idées auront un impact réel. Date de début souhaitée : Mai 2026 Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de messageCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'anglais professionnelCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe
- Définir le plan de communication annuel
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communication
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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