POSTE : Puériculteur - Infirmier en Centre de Pmi H/F DESCRIPTION : Le puériculteur - infirmier en PMI assure la continuité du service sur l'encadrement, l'organisation, le financement et l'administratif. - Il assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. - Conseille et accompagne les parents. - Participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. ACTIVITES Assurer les missions de prévention en faveur des femmes enceintes, des familles, des enfants et des adolescents : - Accompagner les familles et établir une relation de confiance - Réaliser des visites à domicile ou accueillir les familles en centre de consultation - Observer l'enfant dans son cadre de vie et évaluer ses besoins en santé - Orienter les familles vers les services compétents - Mettre en oeuvre une prévention médico-sociale en lien avec les autres structures et professionnels de santé - Animer des réunions de parents - Conduire des actions de soutien à la parentalité - Réaliser un travail de partenariat avec les hôpitaux environnants Assurer le suivi des enfants et des familles en situation de danger : - Élaborer un diagnostic partagé avec les différents professionnels concernés - Concevoir des stratégies d'accompagnement - Signaler une situation préoccupante - Prévenir les situations à risque et établir des relations de confiance - Conduire des entretiens avec les enfants et les familles - Analyser les situations et repérer les situations de maltraitance Participer à l'instruction des agréments et du suivi des assistants maternels et familiaux : - Évaluer les capacités du candidat et de son environnement familial - Assurer le suivi des assistants maternels indépendants - Rédiger les comptes rendus - Participer à la commission d'agrément Réaliser les bilans des enfants de 3-4 ans en école maternelle : - Intervenir dans le cadre scolaire et examiner les classes d'enfants - Repérer les facteurs conditionnant la santé de l'enfant - Élaborer un diagnostic de situation sur l'état de santé de l'enfant et orienter pour un diagnostic médical - Échanger avec les enseignants et les parents Assurer le bon fonctionnement du centre, en l'absence du directeur du centre de PMI : - Organiser, animer et encadrer le travail de l'équipe - Favoriser la réflexion et les évolutions des pratiques professionnelles et du service - Gérer le budget et les commandes - Développe avec l'équipe, les actions de prévention sanitaire - Élaborer les bilans d'activité - Participer aux réunions du Conseil Départemental et aux réflexions sur les missions de la PMI et de la petite enfance - Assure le suivi des statistiques à adresser au Conseil départemental - Participer aux différentes tâches administratives : statistiques, enregistrement des dossiers de consultation. Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts Remboursement transport (jusqu'à 60%) Adhésion au CNAS (voyages, loisirs) Carte ticket restaurant PROFIL : COMPETENCES - Connaître les différents stades du développement psycho moteur de l'enfant de 0 à 6 ans, ses besoins, son alimentation. - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître l'environnement, les objectifs et les missions d'un centre PMI - Connaître les référents et la législation autour de l'agrément des assistants maternels et familiaux - Connaitre les spécificités de la PI, PM, PF - Avoir des connaissances en matière de réglementation concernant la protection de l'enfance - Connaître la législation de la famille - Connaître l'environnement territorial - Maitriser les outils bureautiques - Capacités rédactionnelles et d'expression orale - Capacité à gérer son activité en fonction des priorités, des urgences. / Opérer des choix en favorisant la concertation - Capacité à prendre des initiatives - Savoir élaborer un planning des agents en lien avec les différentes activités du centre - Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation - Conduite de projet et prise d'initiatives - Conduite de réunion d'équipe - Sens du service public et qualités relationnelles - S'adapter aux besoins des personnes et du service - Savoir travailler en équipe et faciliter les échanges au sein des centres de PMI - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de respect des personnes et des différents CONDITIONS D'EXERCICE - Etre titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice - A défaut être titula