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- Détail de l'offre 179BCNY
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Offre n° 179BCNY
Aide-soignant H/F
42 - FIRMINY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
L'aide soignant(e) accompagne le résident dans ses activités de la vie quotidienne dans le respect du secret professionnel. Il/elle dispense les soins de bien-être et de confort aux résidents sous la responsabilité de l'infirmier. Il/elle participe, par sa connaissance des résidents, à la mise en place du projet de vie individualisé. Missions : -Accueillir et prise en charge des patients et de leur famille. -Réaliser des soins d'hygiène et de confort, et de soins préventifs tout en veillant au maintien des capacités, leur développement ou le cas échéant l'accompagnement en perte d'autonomie. -Participer par sa présence bienveillante au bien être, au confort, à la prévention de l'isolement. -Assurer l'aide aux déplacements des résidents. -Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks et entretien courant du matériel mis à disposition (désinfection, rangement...). -Entretenir l'environnement immédiat de la personne (lit, table de chevet...) -Favoriser et accompagner le résident à la participation aux animations. -Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire. -Identifier et évaluer l'état de santé du patient (constante, appétit, état cutanée, comportement..) -Réaliser des soins courants et assister l'infirmier dans les sons en respectant le cadre réglementaire de délégation des actes de soin. -Assurer des transmissions écrites sur le logiciel de soins. -Respecter des protocoles de prise en charge décidés en équipe. -Participer à des groupes de travail ou des réunions d'équipes programmées. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Travail de jour et possibilité de passer de nuit si nécessité de service. Roulement intégrant 1 weekend sur 2 travaillé CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement. Rémunération : statutaire + IFSE + Prime Ségur Sous conditions d'ancienneté ou d'éligibilité : CIA e prime de fin d'année - Association du personnel municipal - CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15
1 weekend sur 2 - Salaire
- Salaire brut : Selon grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DE aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne communication orale et ecrite Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des protocoles d'hygièneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Connaissance en anatomie et physiologie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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