- Accueil France Travail
- Emploi
- Environnement
- Ingénieur environnement
- Calvados
- Détail de l'offre 179CVTP
- Accueil France Travail
- Emploi
- Environnement
- Ingénieur environnement
- Calvados
- Détail de l'offre 179CVTP
CHARGÉDE MISSIONCOMPÉTENCE EAU (F/H) 14 - FORMIGNY LA BATAILLE
Offre n° 179CVTP
CHARGÉDE MISSIONCOMPÉTENCE EAU (F/H)
14 - FORMIGNY LA BATAILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre du transfert de cette compétence Eau Potable, votre mission sera dans un premier temps d'accompagner la Communauté de communes à prendre la compétence Eau Potable pour un transfert effectif au 1er janvier 2026. Dans le cadre de cette mission de chargé(e) de projet vous devrez : - Rencontrer tous les acteurs œuvrant dans le domaine de l'eau potable notamment les 12 syndicats et les 2 communes gérant la production et/ou la distribution de l'eau potable ; - En vous appuyant sur l'étude eau potable que vous aurez actualisée, élaborer l'organisation et le dimensionnement du futur service eau potable ; - Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques définies : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale ; - Coordonner la mise en œuvre du transfert de la compétence pour un service opérationnel au 1er janvier 2026, en faisant le lien avec les autres services de la Communauté de communes (RH, finances, marché public, .) et les services actifs qui pourraient être maintenus (certains syndicats d'eau préexistants) ; - Coordonner et superviser la structuration et ensuite la gestion de la compétence Eau en lien avec les syndicats ; - Traduire les orientations politiques en plans d'actions ou projets pour l'eau potable ; - Participer à l'élaboration et/ou assurer la continuité de la gestion des Délégations de Service Public Eau Potable, affermages. ; - Elaborer le règlement de service ; - Coordonner et suivre les projets et les études sur l'eau et les captages ; - Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets ; - Facilité la constitution d'une base de données afin de disposer d'indicateurs de suivi-évaluation : élaborer des tableaux de bord permettant de mettre en place un plan de suivi du volume et de la qualité des eaux distribuées mais aussi de planifier l'activité et le suivi du service ; - En collaboration avec le service financier, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels du service public Eau et en assurer le suivi et à la fixation des tarifs ; - Mobilisation des financements pour la réalisation des projets ; - Identifier les potentialités techniques des aménagements et des évolutions futures et élaborer un plan de maintenance préventif des infrastructures. Prise de poste : 01/10/2024 Date limite de candidature : 15/09/2024
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur meme type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents distribution eau potable - ou ingénieur en Eau Potable Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
- Planifier les étapes d'un projet
- Procéder à des tests, expérimentations
- Établir un rapport d'étude ou de recherche
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC ISIGNY-OMAHA INTERCOM
1 ou 2 salariés
La Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom issue de la fusion de 3 intercommunalités en 2017 compte 59 communes et 25 500 habitants. Elle gère les compétences Assainissement Non Collectif depuis 2017 qui représente environ 8 000 dispositifs autonomes et Assainissement Collectif depuis 2018 dans le cadre de deux Délégations de Service Public pour 13 stations et les réseaux associés. M. * Le Président
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Alternant(e) chargé de projet transition écologique (H/F)
DEPARTEMENT DE LA MANCHE - 50 - ST LO
Missions : Au sein de la Direction Générale Adjointe « nature et infrastructures », la Mission d'appui à la transition écologique et au développement durable (MATEDD) accompagne le Département dans...
CDD - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable d'Equipe Conseil Agricole H/F
CERFRANCE Normandie Ouest - 14 - ST CONTEST
POSTE : Responsable d'Equipe Conseil Agricole H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du directeur d'agence, et dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise : - Vous êtes...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)