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ANIMATEUR/TRICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE ALSH (H/F) 39 - POIDS DE FIOLE
Offre n° 179DDTX
ANIMATEUR/TRICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE ALSH (H/F)
39 - POIDS DE FIOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Terre d'Émeraude Communauté recrute un Animateur/animatrice périscolaire l'ALSH de Poids de Fiole et extrascolaire pour l'ALSH d'Orgelet MISSIONS DU POSTE : - Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances) - Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure - Participer aux réunions de travail en équipe OBJECTIFS : - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. - Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli. - Favoriser les relations avec les familles. COMPÉTENCES : Les « savoirs » : Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des jeunes âgés de 3 à 12 ans Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant Notions liées aux handicaps Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Techniques d'animation de groupe Les « savoir-faire » : Savoir accompagner les jeunes sans faire à leur place Préparer et animer des activités éducatives et ludiques Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident) Communiquer clairement et calmement avec les jeunes Les « savoir-être » : Qualités relationnelles, contact aisé et adapté Sens du travail en équipe Patience et bienveillance Autonomie et rigueur Sens de l'organisation Discrétion Polyvalence RELATIONS INTERNES : La Directrice Générale des Services et la Direction du service Les Coordinateurs enfance jeunesse Les ATSEM Les agents de l'ALSH Le service Ressources Humaines RELATIONS EXTERNES : Parents d'élèves Intervenants extérieurs (animation, médecine .) DIPLÔMES : OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS Expérience sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail hebdomadaire : 32.11 heures hebdos (annualisées) Durée du contrat : CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 (renouvelable) + prévoir la pré rentrée le 30/08/2024 Lieu de travail : ALSH POIDS DE FIOLE (39270) et ALSH ORGELET (39270)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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