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Animateur service action sociale (H/F) 71 - CHAUFFAILLES et Territoire
Offre n° 179DJJH
Animateur service action sociale (H/F)
71 - CHAUFFAILLES et Territoire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
En lien avec la directrice et l'équipe d'animation vous serez amené à mettre en place des temps d'animations auprès des enfants âgés de 3 à 14 ans. Il sera important de participer à l'épanouissement et à la socialisation des enfants en lien avec le projet pédagogique. Missions principales : - Assurer l'accueil et aménager les espaces ; - Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des enfants ; - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne ; - Transmettre aux parents les informations concernant l'enfant et la vie de la structure en lien avec la directrice ; - Assureur la sécurité physique et morale u public accueilli ; - Cultiver la bienveillance au sein du groupe ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Être force de proposition et valoriser le projet pédagogique ; - Être acteur et s'intégrer au projet du Pôle Enfance Jeunesse ; - Participer au rangement au suivi et entretien du matériel ; - Participer aux réunions d'équipe et faire et faire des propositions d'amélioration. Compétences ou savoirs : - Sens du relationnel, connaissance et capacité de gestion des différents publics enfants et adolescents ; - Discrétion professionnelle et pondération ; - Adhérer aux valeurs et ambitions éducatives de la CC et travailler au sein d'une équipe pour un projet global ; - Ne pas hésiter à mettre en valeur toute compétence particulière dans un domaine (sport, nature, art.) ; CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat CDD de droit public de 4 mois du 01/09/2024 au 31/12/2024 - Salaire : selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des Adjoints d'animation territoriaux Catégorie C - Lieu d'intervention : Pôle Enfance Jeunesse, 6 rue Louis MARTIN 71170 CHAUFFAILLES/les communes du territoire - Temps de travail : à temps non complet, 12 heures hebdomadaires, planning horaire variables en fonction des besoins Candidature à adresser (lettre motivation + CV), avant le 30 août 2024
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- AdapatabilitéCette compétence est indispensable
- Autonomie et sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Capacité d’écouteCette compétence est indispensable
- DisponibilitéCette compétence est indispensable
- DynamismeCette compétence est indispensable
- Force de propositionCette compétence est indispensable
- RigueurCette compétence est indispensable
- Sens de la communicationCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC BRIONNAIS SUD BOURGOGNE
20 à 49 salariés
Au Sud du Département de Saône-et-Loire, la Communauté de Communes Brionnais Sud Bourgogne (BSB) regroupe 29 communes pour 15 271 habitants dont les villes centres sont Chauffailles et La Clayette. Le service action sociale est composé de 35 agents et regroupe les services du portage de repas, du pôle enfance jeunesse (PEJ) basé à Chauffailles (multi-accueil, relais petite enfance, accueil de loisirs 3-12 ans, l'espace jeunes, ludothèque), le centre de loisirs Croq'loisirs basé à Colombier
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