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Responsable d'agence de proximité (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 179FHHJ
Responsable d'agence de proximité (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre agence d'Avranches recherche son futur ou sa future responsable d'agence vos missions: 1/ Développer la part de marché : - Déployer les projets de développement de l'activité - Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client - Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux - Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe - Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers 2/Manager une équipe : - Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe - Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. - Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. - Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles - Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence - Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. - Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de votre équipe (démarche Préférence 2025) 3/Gérer le centre de profit ( stock - rentabilité - organisation) - Piloter le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site - Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts - Garantir un taux de satisfaction client de qualité - Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) - Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Si vous aimez relever des challenges, envoyez votre cv. Le recrutement se déroulera le mercredi 11 septembre à 09h (présentation de l'entreprise et entretiens)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - management equipe/commerce B to BCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action commerciale
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Climatisation, Ventilation, ChauffageCette compétence est indispensable
- Connaissance produits techniquesCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Entreprise
CEDEO ET CDL ELEC
6 à 9 salariés
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d'être au plus près de nos clients professionnels et particuliers
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