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ANIMATEUR AU SERVICE JEUNESSE à MI TEMPS (H/F) 45 - INGRE
Offre n° 179GCDQ
ANIMATEUR AU SERVICE JEUNESSE à MI TEMPS (H/F)
45 - INGRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
La Ville d'INGRE (Loiret) 9 993 habitants, située dans la Métropole d'Orléans, recrute pour son service Jeunesse : 2 ANIMATEURS (H/F) A TEMPS NON COMPLET 49% (17 heures 10 minutes/semaine) Au sein du service jeunesse, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'animation et l'encadrement d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Missions / Activités : - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique : participer activement aux réunions d'équipe organiser et animer des temps d'activité mettre en place des animations découlant du projet pédagogique instaurer un fonctionnement adapté, répondant aux objectifs pédagogiques participer à l'évaluation des temps d'accueil - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants : connaître et respecter la règlementation en vigueur et les particularités de l'enfant tenir compte des capacités, du rythme et des besoins de l'enfant alerter les familles en cas de besoin appliquer les premiers soins - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : assurer une relation régulière avec les familles être à l'écoute des enfants - Préparer les locaux et les supports matériels nécessaires aux activités : aménager les locaux en fonction du public gérer l'approvisionnement des régies ranger le matériel optimiser l'utilisation du matériel Profil souhaité : - Sens de la pédagogie et connaissances du développement de l'enfant - Connaissance de la méthodologie de projet - Polyvalence, disponibilité et réactivité - Avoir l'esprit d'équipe - Etre source d'initiatives et de propositions - Qualités relationnelles et d'écoute requises - Fermeté et bienveillance - Esprit de cohésion - Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux Conditions de recrutement : - Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle - Prise de fonction : vendredi 30 août 2024 - Temps de travail : 17h10/semaine annualisée jusqu'au 31/08/2025 - Prise en charge et encadrement des enfants sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis + périscolaire le soir + temps de réunion certains lundis ou jeudis après-midi - Amplitude horaire maximale de 11h45 à 18h30 - Possibilité de faire des remplacements sur d'autres temps en fonction des absences Renseignements auprès de Madame Aurore FLAMME - Adjointe au Responsable du service Jeunesse - Tél : 02.38.22.85.48 ou Monsieur Nicolas TRASBOT - Responsable du service Jeunesse - Tél. 02.38.22.38.80 Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr Adresser la candidature complète (curriculum vitae, lettre de motivation) avant le 31 août 2024 (dernier délai). Par voie postale à : Monsieur le Maire Service Ressources Humaines Hôtel de Ville 14 Place de la Mairie - BP 57031 - 45140 INGRE Ou par courriel : recrutement@ingre.fr Offre consultable sur le site de la Ville : www.ingre.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 950.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Titulaire du BAFACette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
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