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Agent technique Bâtiments (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 179GFRD
Agent technique Bâtiments (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE BÂTIMENTS Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel à pourvoir à partir de septembre 2024 - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d'un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti. L'équipe bâtiment intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage. Missions Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments (incendie, contrôle d'accès défibrillateurs, cuisines collectives.), - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité, - Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées, - Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d'urgence, dans une logique d'amélioration continue, - Rechercher des prestataires pour les tâches externalisées en comparant les devis proposés. Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènement (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier.), - Réaliser des chantiers d'aménagements et de travaux tous corps d'état, - Participer aux visites de la commission sécurité. Profil - Vous justifiez idéalement d'une formation dans un domaine bâtimentaire et/ou d'une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique, - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d'exécution d'ouvrage, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet à pourvoir à partir de septembre 2024, - Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours, - Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur un secteur géographique, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 8 septembre 2024 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chef de service Exploitation- Michaël RELION mrelion@sevremoine.fr - 06 27 71 79 31 Chef d'équipe Bâtiment CTT Est - Gislain BARRAUD gbarraud@sevremoine.fr - 06 27 71 31 08 - Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents bâtiment gros oeuvre
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE SEVREMOINE
200 à 249 salariés
M. Didier HUCHON
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