Technicien de maintenance (H/F) - SSIAP1 33 - LANGON
Offre n° 179HCKZ
Technicien de maintenance (H/F) - SSIAP1
33 - LANGON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
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Le CH SUD GIRONDE recrute 1 technicien de maintenance (H/F) - SSIAP1 dans le cadre d'une création de poste Missions: Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles. Réalisation de la maintenance multi-technique de l'établissement (Cuisine, CVC.) Mission principale : - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques et d'installation électrique - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Suivi et levée des observations des rapports de vérification - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives- - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser les logiciels métier Compétences : - Disposer d'une réelle autonomie sur le métier, sous l'autorité de sa hiérarchie - Habilitation électrique HT - BT - SSIAP 1 - Maitriser l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité à respecter dans le cadre de la prestation - Pratique de l'informatique ( Pack office, GMAO) - Rigueur - Dynamisme et réactivité LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et CSMR de PODENSAC) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : grille indiciaire de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - si niveau CAP/BEPCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Eléctrotechnique Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Électricité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSP INTERCOMMUNAL SUD GIRONDE
100 à 199 salariés
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
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