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- Détail de l'offre 179HQYS
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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F) 49 - LES PONTS DE CE
Offre n° 179HQYS
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)
49 - LES PONTS DE CE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Sous l'autorité de la responsable du service environnement (ville propre et espaces verts) vous serez principalement affecté à l'équipe des espaces verts constituée de 10 agents. Activités principales : * Préparation des massifs floraux * Réalisation de nouveaux aménagements * Entretien général des espaces verts. * Taille des arbustes et vivaces. * Vérification et entretien courant du matériel. Activités annexes : *Soutien aux autres services sur les manifestations et les évènements de la ville Conditions de travail : Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures annuelles et astreinte semaine 3 à 4 fois par an. Poste à pourvoir rapidement. Lettre de motivation impérative pour postuler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille du grade détenu
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en espaces vertsCette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du publicCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Botanique
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier :- de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l'Amicale de la ville, ...)- d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville- d'un coffre-fort électronique offert à vie - de primes en complément de la rémunération- des titres déjeuners - du télétravail (lorsque le poste le permet)- du forfait mobilités durables- de formation tout au long de la carrière -
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