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Encadrant.e technique - Chef.fe d'équipe transport (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 179HWKK
Encadrant.e technique - Chef.fe d'équipe transport (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Vous travaillez en binôme sur ce poste. Ce binôme est chargé de développer et d'encadrer l'activité de déplacement à la demande et de location solidaire de véhicules (cyclos, voiturettes, voitures...) de la plateforme mobilité Ti Mouv'. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice, vous travaillez en coopération avec les conseillers en mobilité et la conseillère en richesses humaines afin de garantir la réalisation des prestations et l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. Les missions sont les suivantes : 1- Organisation du service : 2- Gestion de l'équipe de salarié.e.s du chantier d'insertion 3- Gestion des ressources : Compétences requises : - Connaître le territoire du Pays de Lorient ; - Comprendre la législation des transports ; - Maîtriser l'informatique et la bureautique (tableur) ; - Être expérimenté dans l'encadrement d'une équipe aux profils variés ; - Mettre en œuvre des apprentissages avec une pédagogie adaptée aux besoins des salariés en insertion et aux spécificités du support d'activité ; - Sensibilité pour le développement durable Expérience - Expérience dans le domaine du transport ; - Expérience dans l'accompagnement d'équipe. Qualités - Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité, réactivité, bon sens relationnel, disponibilité, discrétion, force de proposition, travail en équipe ; - Forte adhésion au projet et aux valeurs de l'association. Formation - Expérience dans le secteur d'activité : transport, taxi, ambulancie.ère, moniteur auto-école. ; - Connaissance des dispositifs (IAE, mobilité, insertion) et de leurs enjeux serait un plus ; - Permis B Les conditions proposées : - CDI 35h - du lundi au samedi - Convention collective des ACI - Travail en binôme - Travail en partenariat avec les professionnels de Ti Mouv' et d'autres structures (services prescripteurs, employeurs.) - Astreintes téléphoniques - Poste basé à Lorient avec déplacements envisagés sur le Pays de Lorient et alentours - Prise de poste : début septembre 2024 - Rémunération : Indice 315 (2173,50€ brut par mois pour un temps plein) Coordonnées pour les candidatures : Candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre dès que possible. Poste à pourvoir : début septembre. Possibilité de faire une PMSMP pour découvrir le poste. Contact et candidature à transmettre à : Valérie Le Jeune, coordinatrice, valerie@timouv.bzh - 07 68 29 03 93
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1966.5 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
OPTIM ISM
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.optim-ism.fr/2023/01/offre-demploi-conseiller-ere-en-mobilite-inclusive-012023/
OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la Transition environnementale et sociale : 7 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d'écopâturage, 1 service de livraison à vélo, 1 plateforme de mobilité, 150 salariés, 70 ha de terre cultivable, 450 adhérents consomm'acteurs Ti Mouv' aide les personnes à accéder ou à conserver un emploi en les accompagnant sur les questions de mobilité. Mme Valérie LE JEUNE
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