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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL 0.50 ETP POUR UN DISPOSITIF INNOVANT (H/F) 37 - FONDETTES
Offre n° 179JSJJ
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL 0.50 ETP POUR UN DISPOSITIF INNOVANT (H/F)
37 - FONDETTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
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Le fil d'Ariane : un dispositif innovant pour accompagner chaque parcours de vie L'entrée dans un établissement médico-social est encore trop souvent vécue comme une contrainte, un choix imposé, qui se réalise souvent dans l'urgence, nécessitant de faire le deuil de son domicile, de son « ancienne vie ». Pour changer de paradigme et favoriser les transitions de vie, le dispositif « Le Fil d'Ariane » propose une mission d'accompagnement du domicile vers le Hameau de la Thibaudière, qui peut prendre différentes formes, adaptées à la temporalité et aux besoins de chaque personne. Chaque parcours de vie s'inscrit dans des choix. Le cheminement qui en résulte varie au rythme de chacun ; il peut comprendre des moments d'hésitation et parfois de retours en arrière. Cette notion de « chemin » donne à la personne et à son environnement le temps de la réflexion, de l'appropriation, de la mise en œuvre d'une relation de confiance. Le fil d'Ariane est un dispositif innovant dans le lien proposé entre le domicile de la personne, les partenaires et les différentes options d'habitat ou d'activités que propose l'Association et/ou présentes sur le territoire. DEFINITION DE LA FONCTION L'Assistant(e) Social(e) du Fil d'Ariane a pour mission d'évaluer les besoins des personnes et/ou leurs aidants pour construire un projet de vie sur mesure et au rythme des personnes. Il (elle) accompagne la définition et la construction du parcours et des transitions de vie en se rendant au domicile de la personne et créant progressivement un lien de confiance. Il coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet défini au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Il (elle) est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives au service du projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : BRANCHE AIDE A DOMICILE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Assistant Social Cette formation est indispensable
Compétence
- Analyser la situation et les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
AGEVIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Hameau de la Thibaudière est une structure innovante dédiée à l'accompagnement des personnes de plus de 50 ans, présentant des troubles cognitifs en lien avec une maladie d'Alzheimer ou apparentée ou en lien avec le vieillissement des personnes porteuses d'une déficience intellectuelle. Grâce à des modèles d'organisation innovants et une approche visant à favoriser le « Comme à la maison », (s'appuyant notamment sur la philosophie CARPE DIEM), le Hameau de la Thibaudière souhaite favoriser Mme Aurélie DAVID
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