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COORDONNATEUR-TRICE DE PARCOURS COMPLEXE (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 179KDKN
COORDONNATEUR-TRICE DE PARCOURS COMPLEXE (H/F)
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES INFORMATION et ORIENTATION o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire Dispositif portée par Secteurs d'intervention DAC 71 : PTA 71 - Association Loi 1901 - Siège : 2/ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son entourage le Plan Personnalisé de Coordination en Santé en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels o Assurer la mise en œuvre et/ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements le cas échéant o Alimenter le dossier de coordination du patient, en particulier e-TICSS, avec ou sans l'aide de l'assistant(e)de coordination PARTICIPATION/ANIMATION DE REUNIONS o Planifier / animer des RCP1 autour de "situations patients" en interne ou avec les acteurs impliqués o Participer aux réunions internes de concertation 3/ ANIMATION / COORDINATION TERRITORIALE o Participer aux présentations du DAC auprès des partenaires o Participer à la dynamique partenariale locale (échanges, réunions.) o Participer à l'élaboration et/ou à la saisie d'outils et de protocoles (collaboration avec les acteurs, Observatoire du Rupture des Parcours.) o Contribuer à la diffusion de ces outils et protocoles Activités secondaires o Participer à différents groupes de travail et projets internes Profil Infirmier DE, travailleur social (AS, CESF), psychologue, éducateur spécialisé, ergothérapeute Qualités attendues - Maitriser la langue française (oral et écrit) - Disponibilité écoute et discernement - Avoir l'esprit d'analyse - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients, leur entourage et les professionnels - Sens relationnel et de l'accueil - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Esprit de synthèse - Être à l'aise avec l'outil informatique - Maîtriser les outils de messagerie - Capacité de négociation - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Aisance rédactionnelle et téléphonique - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation aux difficultés du terrain - Gérer la relation d'aide : entretien, positionnement professionnel - Faire preuve d'empathie - Capacité à gérer le stress - Connaître les secteurs santé / médico-social - Maîtriser les logiciels de la e-santé Savoirs et savoir-faire - Evaluer précisément l'état du patient (clinique et psychologique) et sa situation globale Le/la CPC mobilise les ressources territoriales et agit selon le principe de subsidiarité (ne fait pas à la place d'un autre acteur missionné) dans la gestion des situations de santé complexes JOURNEE DE RECRUTEMENT « JOBdating » organiséele 16 SEPTEMBRE 2024 Le lieu et les horaires seront communiqués par convocation aux candidats présélectionnés, pour candidater aller sur le site https://www.pta71.fr/le-dac-71-recrute/ et envoyer votre CV et questionnaire à recrutements@pta71.fr 2 postes à pourvoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2465.00 Euros sur 12 mois
- Primes,Mutuelle prise en charge 60%
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - ou DE travailleur social (AS, CESF) Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise PLATEFORME TERRITORIALE D'APPUI SAONE ET](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/5VcO5kcJXfWLhA8AIt7EnVl0YGHNdPC6.png)
PLATEFORME TERRITORIALE D'APPUI SAONE ET
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.pta71.fr/le-dac-71-recrute/
Notre association PTA 71 s'appuie sur les compétences et la proximité de 8 équipes locales pour porter le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) de Saône-et-Loire et d'autres activités. Les principales missions du DAC 71 ? Soutenir les professionnels de santé, sociaux et médicosociaux dans la coordination des situations de santé complexes, sans distinction d'âge, de handicap, ni de pathologie. Répondre aux demandes d'informations et aux besoins d'orientation des personnes et de leurs aidants
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