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Aide-soignant en EHPAD (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 179LRJV
Aide-soignant en EHPAD (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
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L'EHPAD Amélie FRISTEL recrute !!! L'AS travaille auprès des résidents et de leurs proches et en collaboration avec l'IDE, l'infirmière co., les AMP et l'ensemble des professionnels soignants, les ASH, l'ergothérapeute, la psychologue, l'animatrice ainsi qu'avec la direction. Il ou elle réalise, dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident ou accompagner la survenue de la dépendance. Parmi ses missions : - Aide à la toilette, au lit ou au lavabo et veille à l'intégrité de l'état cutané, - Accompagne régulièrement le résident aux toilettes et/ou prend en charge l'incontinence et veille aux troubles de l'élimination, - Adapte chaque soin à la situation du résident, prise en compte dans sa globalité : bas de contention, appareil auditif, mise à disposition de la sonnette, etc, - Entretien de l'environnement du résident (lavabo, adaptable, barrières de lit, cuvette etc.) et veille au respect des circuits linge propre et/ou sale et d'évacuation des déchets, - Accompagne le résident dans ses transferts ou déplacements intérieurs/extérieurs de son logement, - Participe au service et à l'aide à la prise des repas, - Veille à la bonne hydratation du résident et surveille l'apparition de signes cliniques de déshydratation, - Est attentif(ve) aux expressions, verbales ou non, du résident afin de détecter les signes d'un mal-être, de douleurs ou de dégradation de l'état de santé. En cas de doute ou sur demande de l'IDE, il ou elle mesure les paramètres vitaux (température, la tension artérielle) et en rend compte à l'IDE, - Décèle les signes cliniques d'urgences, alerte l'IDE et participe à la gestion des urgences, - Joue également un rôle dans la vie sociale et citoyenne du résident et propose et/ou participe à des activités individuelles ou collectives en accord avec la coordonnatrice d'animation, - Participe également à l'accompagnement de la fin de vie du résident, Horaires : matin, soir, journée, roulement de 12 à 14 semaines selon le service intégré. Le salaire inclut primes assiduité, Ségur, dimanches. Ancienneté reprise à 75% sur justificatifs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
POLE MEDICO SOCIAL LES CHENES
6 à 9 salariés
Mme Angélina GRÉAU
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